美诺华法务经理招聘（工资待遇要求）

美诺华法务经理薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

美诺华法务经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

美诺华法务经理历年需求趋势

美诺华法务经理历年招聘量变化

美诺华法务经理是做什么的

取自美诺华近一年相关招聘职位

法务经理
宁波 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-10
18-36万/年

岗位职责
1、商事法务支持：统筹各类合同、法律文件的起草、审核、修订工作，覆盖研发合作、技术转让、License交易、产销合作、投融资、涉外商务等场景，建立标准化合同管理体系，前置防控交易法律风险，参与重大项目谈判与法务尽调。
2、知识产权管理：统筹公司药品专利、商标、商业秘密等知识产权布局、维护与运营，开展侵权风险排查、监测及维权工作，处理知识产权纠纷、无效抗辩等事务，保障公司核心技术与品牌无形资产安全。
4、争议与外部事务：全权负责公司诉讼、仲裁、行政处罚等各类纠纷案件的统筹处理，降低企业损失；统筹管理外部律所资源，对接各类监管及司法机构。
5、重大项目法务：为公司并购重组、投融资、跨境合作等重大战略项目提供全流程法务支持，出具风险评估、合规方案及法律意见，保障项目合法落地。
6、团队与制度建设：负责法务团队搭建、管理及考核，完善法务合规管理制度与风险预警机制，输出合规分析报告，落地全员普法培训。
任职要求
1、学历资质：法学本科及以上学历，持有律师执业证优先，具备医药相关复合专业背景者优先。
2、从业经验：5年以上法律从业经验，有企法务负责人经验，或具备投资并购实操经验者优先。
3、专业能力：擅长投融资法务工作，具备完善的法务体系搭建能力，文书功底扎实，逻辑严谨。
4、综合素养：具备优秀的统筹管理、商务谈判及跨部门沟通能力，风险预判与解决能力，原则性强、保密意识高，执行力强。英语优秀、可处理涉外法务事务者优先。
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