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认领公司
从事硬质合金制品及矿用凿岩工具研发与制造的专业化公司
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新锐股份研发实力(技术人才需求与待遇)
新锐股份技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占17.4%,“生物/制药/化工/环保类”占8.1%,“电气/能源/动力类”占5.8%,“其他(研发和技术类)”占3.5%,“电子/电器/通信技术类”占3.5%,“计算机/网络/技术类”占3.5%。 仅供参考。
销售类
33.7%(29)
技工类
26.7%(23)
工厂生产类
20.9%(18)
机械/仪器仪表类
17.4%(15)
翻译类
16.3%(14)
生物/制药/化工/环保类
8.1%(7)
电气/能源/动力类
5.8%(5)
财务/审计/统计类
5.8%(5)
市场/公关/媒介类
4.7%(4)
经营管理类
4.7%(4)
其他(研发和技术类)
3.5%(3)
电子/电器/通信技术类
3.5%(3)
计算机/网络/技术类
3.5%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.5%(3)
项目管理类
3.5%(3)
其他类
2.3%(2)
质量管理类
2.3%(2)
人力资源类
1.2%(1)
在校学生类
1.2%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.2%(1)
销售类工资: 89.7%的岗位拿¥6-15K/月
13.8%
6-8K
13.8%
8-10K
62.1%
10-15K
10.3%
20-30K
销售类 人才需求29个,占33.7%,热招岗位:
销售
俄语
业务发展
发展经理
国际业务
项目管理
商务专员
电子商务
顾问师
新锐股份硕士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2025年较2024年
2024:
持平0%
-
2023:
持平0%
-
新锐股份硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2022年
1个
2023年
1个
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.322
苏州硕士需求排名
¥8-10K
硕士工资
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