深圳市蓝宝安科电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：16年
行业： 计算机硬件、石油/化工/矿产/地质、电气/电力/水利、环保、电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市蓝宝安科电子有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：大专最多，占72.7%。经验：不限最多，占81.8%。
地区：分布在1个地区，中山占54.5%，深圳占27.3%，苏州占18.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

蓝宝公司是一家研发生产销售电流保险丝、片式精密电流感测电阻、温度开关，温度传感器的民营企业，安规类产品取得UL,VDE,CCC,CQC,KC,PSE,CB等相关认证，所有产品符合RoHS指令和REACH法规要求，公司通过了ISO9001、ISO14001体系认证。产品广泛应用于数码、电源、通讯、家用电器、光伏产品、 LED 照明、新能源汽车、交通、仪器仪表、电动工具，及其它各种电子电力电源和系统的保护。

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%
2024：持平0%-
2023：下降88%
2022：下降20%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 20个 2022年 16个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 9个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 1

No.4038

深圳增长速度排名 򀀩

研发测试员

中山 | 大专以上 | 全职 | 5.5-9千

2026-07-25

SQE工程师

中山 | 大专以上 | 全职 | 8千-1万

2026-07-25

说明：深圳市蓝宝安科电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（增长11%），2025年9个（增长350%），2024年2个（持平），2023年2个（下降88%），2022年16个（下降20%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 15-20K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.1K  销售类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

深圳市蓝宝安科电子有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-40%，质量管理类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了45.5% 45.5%
销售类
占了27.3% 27.3%
其他（研发和技术类）
占了18.2% 18.2%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
本科
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了81.8% 81.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

深圳市蓝宝安科电子有限公司招聘要求怎么样：深圳市蓝宝安科电子有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占45.5%，其次是销售类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.8%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？中山占比最多占54.5%，其次是深圳占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。