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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭发医院前身为 杭发集团职工医院 是集预防、保健、诊疗、康复、咨询于一体的综合性医院,办院历史50余年。 医院始终坚持 以病人为中心,以市场为导向,以品牌为战略,以技术为支撑 的经营理念,专业化技术、人性化服务,合理用药、降低医疗收费、减轻患者负担,为患者提供更加放心、称心、舒心的平价医疗服务。
2007年医院乔迁新塘,为更好的为外来务工人员及城镇医保和农村医保患者提供满意的医疗服务,医院实施了多项惠民举措,真正解决老百姓看病贵、看病难的现实。 诊疗科目:内科、外科、皮肤科、泌尿(男)科、妇科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、针灸推拿科及计划生育专业;另设有住院病床50张。 是萧山区医保、农保定点诊疗单位,是萧山区政府指定的非营利性医疗机构。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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说明:杭州萧山杭发医院招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长36%),2024年14个(增长8%),2023年13个(持平),2022年13个(增长18%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中84.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州萧山杭发医院工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿6-15K,与同行业比-32%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了84.6% 84.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.4% 15.4%
  • 销售类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 大专
    占了53.8% 53.8%
  • 高中
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
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杭州萧山杭发医院招聘要求怎么样:杭州萧山杭发医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占84.6%,其次是市场/公关/媒介类占15.4%。什么学历能进?大专占比最多占53.8%,其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是5-10年占30.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 洪燕
成立时间:
信用代码: 523301096680484690
注册地址: 杭州市萧山区南秀路2068-2号1-4层

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