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人气  2568   |   粉丝  1   |   喜欢  1   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

杭发医院前身为 杭发集团职工医院 是集预防、保健、诊疗、康复、咨询于一体的综合性医院,办院历史50余年。 医院始终坚持 以病人为中心,以市场为导向,以品牌为战略,以技术为支撑 的经营理念,专业化技术、人性化服务,合理用药、降低医疗收费、减轻患者负担,为患者提供更加放心、称心、舒心的平价医疗服务。
2007年医院乔迁新塘,为更好的为外来务工人员及城镇医保和农村医保患者提供满意的医疗服务,医院实施了多项惠民举措,真正解决老百姓看病贵、看病难的现实。 诊疗科目:内科、外科、皮肤科、泌尿(男)科、妇科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、针灸推拿科及计划生育专业;另设有住院病床50张。 是萧山区医保、农保定点诊疗单位,是萧山区政府指定的非营利性医疗机构。

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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长18%
  • 2021: 下降21%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州萧山杭发医院招聘需求增长速度怎么样?2020年14个,2021年11个(下降21%),2022年13个(增长18%),2023年13个(持平),2024年14个(增长8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中80%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州萧山杭发医院工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-15K,与同行业比-32%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州萧山杭发医院员工工资高吗?为你提供:中医,b超,住院医生,内科,医师,彩超,心电图,执业医生,护士,放射,治疗师,眼科医生,耳鼻咽喉科,药剂,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了70% 70%
  • 高中
    占了30% 30%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

杭州萧山杭发医院招聘要求怎么样:杭州萧山杭发医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%。什么学历能进?大专占比最多占70%,其次是高中占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是5-10年占40%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 洪燕
成立时间:
信用代码: 523301096680484690
注册地址: 杭州市萧山区南秀路2068-2号1-4层

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“致力于为老人提供家庭般的生活环境”
“围绕“全人全程”健康服务理念建设的国际化、智能化、标准化、人性化新型综合医院。”
“主要经营职业中介、劳务派遣、物业管理等业务”
“一所综合性医院”
健康咨询 云服务 数字医疗 医疗面板
医疗器械 医学研究 生产 研发

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