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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长12%
  • 2024: 增长7%
  • 2023: 增长60%
  • 2022: 下降35%
历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共92条)

薪酬区间: 3K - 30K,其中55.4%的岗位拿¥4.5-8K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:高中最多

东莞市般若电子科技有限公司需要什么学历?高中占比最多,占38%,大专占35.9%,不限占17.4%,初中占6.5%,本科占2.2%

工资按学历统计

说明:东莞市般若电子科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

东莞市般若电子科技有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占46.7%,3-5年占25%,不限占19.6%,5-10年占8.7%

工资按经验统计

说明:东莞市般若电子科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.9K,3-5年工资¥10.0K,5-10年工资¥10.9K,不限工资¥8.1K

人员结构:工厂生产类最多

东莞市般若电子科技有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占36.2%,质量管理类占21.3%,行政/后勤类占13.8%,客户服务类占12.8%,电子/电器/通信技术类占12.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市般若电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,会计,组长,qc,注塑,pe,qe,助理工程,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

东莞市般若电子科技有限公司就业前景分析:2026年东莞市般若电子科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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