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浙江珍琦护理工资待遇怎么样

浙江珍琦护理用品有限公司薪资待遇好吗？浙江珍琦护理工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中61.3%的岗位拿6-15K，2026年较上年-30%。浙江珍琦护理贸易/物流/采购/运输类岗位占比最多达22.6%，薪酬￥4.5-10K占比较高。浙江珍琦护理本科工资￥15.7K。浙江珍琦护理杭州工资￥12.3K。



浙江珍琦护理薪酬区间: 4.5K - 30K，其中61.3%的岗位拿￥6-15K

12.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K 12.9% 20-30K

说明：浙江珍琦护理用品有限公司工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

61.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江珍琦护理历年工资变化

￥10.1k 2021年 ￥10.1k 2022年 ￥10.5k 2023年 ￥11.1k 2024年 ￥15.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 22%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16338 ，杭州医疗设备/器械行业公司平均工资￥15761

浙江珍琦护理用品有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。浙江珍琦护理历年工资变化：2025年平均工资￥15.1K，2024年平均工资￥11.1K，2023年平均工资￥10.5K，2022年平均工资￥10.1K，2021年平均工资￥10.1K。浙江珍琦护理平均工资对比杭州地区公司-25%，对比杭州医疗设备/器械行业公司-22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

浙江珍琦护理工资按部门统计：贸易/物流/采购/运输类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

杭州工资排名 򀀩

贸易/物流/采购/运输类工资: 71.5%的岗位拿￥4.5-10K/月

28.6% 4.5-6K 14.3% 6-8K 28.6% 8-10K 28.6% 15-20K

贸易/物流/采购/运输类热招岗位

浙江珍琦护理用品有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，贸易/物流/采购/运输类最多占22.6%。浙江珍琦护理用品有限公司各部门工资待遇怎么样？贸易/物流/采购/运输类71.5%的岗位工资拿￥4.5-10K。仅供参考。

浙江珍琦护理招聘学历要求：本科最多

22.6% 高中 22.6% 大专 41.9% 本科 12.9% 不限

浙江珍琦护理用品有限公司需要什么学历？本科占比最多，占41.9%，高中（含中专，中技）占22.6%，大专占22.6%，不限占12.9%

浙江珍琦护理工资按学历统计

说明：浙江珍琦护理用品有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江珍琦护理热招岗位工资待遇

浙江珍琦护理用品有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，渠道，运营，业务员，市场，管培生，业务经理，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江珍琦护理本科工资待遇（更多）

浙江珍琦护理本科工资：77%的人拿￥6-20K

***  ? 6-8K 23.1% 10-15K ***  ? 15-20K 23.1% 20-30K

浙江珍琦护理本科热招岗位

浙江珍琦护理用品有限公司本科工资怎么样？浙江珍琦护理77%的本科岗位拿￥6-20K，10-15K占%，20-30K占%。浙江珍琦护理本科热招岗位有：运营，外贸业务，市场，管培生，业务员，业务经理，分析，品质经理，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江珍琦护理工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 57.1%的岗位拿￥6-15K/月

14.3% 4.5-6K 25% 6-8K 7.1% 8-10K 25% 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：浙江珍琦护理用品有限公司分布在哪些城市？浙江珍琦护理各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州57.1%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

浙江珍琦护理员工福利待遇

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浙江珍琦护理员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

市场部经理杭州 23000-28000 平均工资
市场营销经理杭州 18000-25000 平均工资
数据分析师杭州 10000-15000 平均工资
财务经理杭州 10000-15000 平均工资
跨境运营主管杭州 12-20k 平均工资
卫品省区经理杭州 8-12k 平均工资
品质经理杭州 12000-20000 平均工资
海外新媒体运营杭州 10000-15000 平均工资
外贸业务经理杭州 12000-24000 平均工资
北京渠道经理北京 8000-12000 平均工资
TikTok主管杭州 15000-20000 平均工资
TK运营负责人杭州 15000-30000 平均工资
研发工程师（护理用品行业）杭州 8000-13000元/月平均工资
制造经理杭州 2-3万元/月平均工资
杭州富阳区机长3名任职要求：，年龄25～45岁，能适应两班倒岗位职责：负责机台的正常运行，设备保养及杭州 8000-12000元/月平均工资

说明： 浙江珍琦护理员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州母婴用品行业人才需求趋势分析更多

护理用品 +18%

母婴护理用品 -6%

卫生用品 +23%

母婴护理 -17%

母婴用品 +23%

成人护理 +16%

马桶垫纸 +14%

医用护理垫 +47%

医疗用品 +9%

失禁护理用品 +33%

个人护理/个护 +31%

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