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招聘要求 (50个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长331%
  • 2024: 增长44%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长80%
历年招聘: 2026年比2025年多16个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共34条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.7%的岗位拿¥15-30K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

中国同辐股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占67.6%,硕士占17.6%,不限占8.8%,博士占5.9%

工资按学历统计

说明:中国同辐股份有限公司工资按学历统计,本科工资¥23.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

中国同辐股份有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占41.2%,5-10年占38.2%,1-3年占11.8%,应届生占5.9%,不限占2.9%

工资按经验统计

说明:中国同辐股份有限公司工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥26.1K,5-10年工资¥24.0K,不限工资¥17.5K

人员结构:其他(研发和技术类)最多

中国同辐股份有限公司有哪些部门?其他(研发和技术类)最多,占25.8%,医疗卫生/美容保健类占19.6%,经营管理类占19.6%,计算机/网络/技术类占14.4%,质量管理类占13.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

中国同辐股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发主管,技术开发,方案经理,研究员,qa,中心主任,会计,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在深圳,北京

说明:中国同辐股份有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占47.1%,北京占35.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

中国同辐股份有限公司就业前景分析:2026年中国同辐股份有限公司在招地区5个 ,与2025持平

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