中国同辐股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占38.5%，“其他（研发和技术类）”占23.1%，“生物/制药/化工/环保类”占12.8%，“科研类”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 100%的岗位拿￥15-30K/月

33.3% 15-20K 66.7% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占38.5%，热招岗位：

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降20%
2023：下降38%
2022：增长60%

硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 8个 2023年 5个 2024年 4个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

博士历年招聘：

2024年 2个 2025年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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