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工资待遇怎么样

中国同辐股份有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中69.2%的岗位拿15-30K,医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达38.5%,薪酬¥15-30K占比较高。本科工资¥24.0K,硕士¥20.7K,博士¥40.0K,应届生¥5.3K。深圳工资¥21.0K,北京¥22.7K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.2%的岗位拿¥15-30K
说明:中国同辐股份有限公司工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥15-30K
69.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

򀀉 26%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18782 ,北京制药/生物工程行业公司平均工资¥18305

中国同辐股份有限公司薪酬区间:4.5-6K占比5.1%,10-15K占比10.3%,30-50K占比15.4%。平均工资对比北京地区公司+23%,对比北京制药/生物工程行业公司+26%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:医疗卫生/美容保健类最多,岗位工资¥15-30K占比最多

招聘学历要求:本科最多

中国同辐股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占69.2%,硕士占17.9%,不限占7.7%,博士占5.1%

工资按学历统计

说明:中国同辐股份有限公司工资按学历统计,本科工资¥24.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国同辐股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发主管,技术开发,方案经理,研究员,会计,qa,中心主任,临床,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:70.4%的人拿¥15-30K
中国同辐股份有限公司本科工资怎么样?70.4%的本科岗位拿¥15-30K,10-15K占14.8%,30-50K占14.8%。本科热招岗位有:开发主管,技术开发,方案经理,会计,qa,临床,省区经理,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:深圳招聘需求最多,岗位工资¥15-30K占比最多

深圳工资: 75%的岗位拿¥15-30K/月
说明:中国同辐股份有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,深圳75%的岗位工资为¥15-30K。仅供参考。

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