工资待遇怎么样

中国同辐股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中66.7%的岗位拿15-30K，2026年较上年-4%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达36.1%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥23.9K，硕士￥20.7K，博士￥40.0K，应届生￥5.3K。深圳工资￥20.6K，北京￥22.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥15-30K

5.6% 4.5-6K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：中国同辐股份有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

66.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥33k 2021年 ￥31.9k 2022年 ￥28.8k 2023年 ￥23.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 21%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18960 ，北京制药/生物工程行业公司平均工资￥19076

中国同辐股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥23.2K，2023年平均工资￥28.8K，2022年平均工资￥31.9K，2021年平均工资￥33K。平均工资对比北京地区公司+21%，对比北京制药/生物工程行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 100%的岗位拿￥15-30K/月

38.5% 15-20K 61.5% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

中国同辐股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占36.1%。中国同辐股份有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类100%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

66.7% 本科 19.4% 硕士 5.6% 博士 8.3% 不限

中国同辐股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，硕士占19.4%，不限占8.3%，博士占5.6%

工资按学历统计

说明：中国同辐股份有限公司工资按学历统计，本科工资￥23.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国同辐股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发主管，技术开发，方案经理，研究员，qa，中心主任，会计，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.6%的人拿￥15-30K

16.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

本科热招岗位

中国同辐股份有限公司本科工资怎么样？66.6%的本科岗位拿￥15-30K，10-15K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：开发主管，技术开发，方案经理，qa，会计，省区经理，质量，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

深圳工资: 72.2%的岗位拿￥15-30K/月

11.1% 4.5-6K 11.1% 10-15K 22.2% 15-20K 50% 20-30K 5.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：中国同辐股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳72.2%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

包吃全额社保全额公积金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国同辐股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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同位素 +246%

核技术应用 +97%

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工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

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