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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都原子高通有限公司成立于2014年12月18日成立,公司依托核技术应用的需求,主要从事相关工程项目开发、技术应用及试验研究、新材料应用技术推广服务、科技中介服务、软件开发、集成电路设计、密封放射源和非密封放射性物质应用研究及分装和销售工作。其中非密封放射性物质应用研究及分装具有使用量小、放射性活度低、科技含量高等特点。本公司主要开发对实验室要求较低,标准源和仪表源。
通过我们的努力提供*好的同位素产品给医学、基础物理、核能核电等相关行业。成都原子高通有限公司位于成都市双流区牧华路二段,以科技创新为发展思路,利用四川丰富的核科技优势资源,开展以核技术为主的高科技技术服务,拓展创收渠道,发挥员工潜能,增添企业活力。

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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:成都原子高通科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年25个,2025年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中90.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都原子高通科技有限公司工资待遇怎么样?90.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.2K。与同行业比-29%,经营管理类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了47.6% 47.6%
  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 人力资源类
    占了23.8% 23.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19% 19%

学历要求

  • 大专
    占了76.2% 76.2%
  • 本科
    占了23.8% 23.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.1% 38.1%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

成都原子高通科技有限公司招聘要求怎么样:成都原子高通科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占47.6%,其次是销售类占38.1%。什么学历能进?大专占比最多占76.2%,其次是本科占23.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占38.1%,其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 侯应武
成立时间:
信用代码: 91510112327435591T
注册地址: 成都市双流区西南航空港牧华路二段3663号

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