工资待遇怎么样

成都原子高通科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中92%的岗位拿6-10K，经营管理类岗位占比最多达40%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥8.3K。

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中92%的岗位拿￥6-10K

4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4% 10-15K

说明：成都原子高通科技有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

92%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 35%

与同地区比

򀀈 43%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11853 ，成都仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥13460

成都原子高通科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4%，10-15K占比4%。平均工资对比成都地区公司-35%，对比成都仪器仪表/工业自动化行业公司-43%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

经营管理类工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月

80% 6-8K 20% 8-10K

经营管理类热招岗位

成都原子高通科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类100%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

72% 大专 24% 本科 4% 不限

成都原子高通科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占72%，本科占24%，不限占4%

工资按学历统计

说明：成都原子高通科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都原子高通科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，售前，应用工程师，销售，事主管，售后，商务主管，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作补充医疗保险加班补贴做五休二出国机会 13薪六险一金提成职工食堂职工公寓

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 成都原子高通科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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