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省级高新技术企业
省科技型中小企业
高新技术企业
瞪羚企业
///
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13 条
薪酬分析
本科 77%
人才要求
7 个
荣誉资质
20+
竞品
4 个
招聘
3
合作客户
浪声科学招聘要求
（4个在线职位）
按地区统计
所有
苏州
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降63%
2024：
下降38%
2023：
增长14%
2022：
增长50%
浪声科学历年招聘：
2026年与2025持平
2021年
28个
2022年
42个
2023年
48个
2024年
30个
2025年
11个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
浪声科学最新招聘
硬件工程师（国产龙头企业+高年终双休）
苏州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-25000
22天前
.net开发工程师~双休不出差
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|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 15000-20000
29天前
全栈工程师（wpf为must项，头部企业）
苏州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-24000
2026-09-29
浪声科学工资待遇怎么样
（共13条）
浪声科学薪酬区间: 6K - 30K，其中100%的岗位拿￥6-30K
***
?
6-8K
15.4%
10-15K
23.1%
15-20K
***
?
20-30K
浪声科学历年工资
￥10k
2021年
￥10.3k
2022年
￥13.2k
2023年
￥14.6k
2024年
￥16.6k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
15.4%
大专
76.9%
本科
7.7%
硕士
浪声科学需要什么学历？本科占比最多，占76.9%，大专占15.4%，硕士占7.7%
工资按学历统计
大专
￥9.8K
本科
硕士
说明：浪声科学工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
38.5%
1-3年
30.8%
3-5年
15.4%
5-10年
15.4%
不限
浪声科学经验要求高吗？1-3年占比最多占38.5%，3-5年占30.8%，5-10年占15.4%，不限占15.4%
工资按经验统计
1-3年
￥10.2K
3-5年
￥21.3K
5-10年
￥25.0K
不限
￥9.8K
说明：浪声科学工资按经验统计，1-3年工资￥10.2K，3-5年工资￥21.3K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥9.8K
浪声科学人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
61.5%(8)
其他（研发和技术类）
15.4%(2)
工厂生产类
15.4%(2)
电子/电器/通信技术类
15.4%(2)
销售类
15.4%(2)
客户服务类
7.7%(1)
市场/公关/媒介类
7.7%(1)
技工类
7.7%(1)
机械/仪器仪表类
7.7%(1)
电气/能源/动力类
7.7%(1)
展开更多
浪声科学有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占61.5%，其他（研发和技术类）占15.4%，工厂生产类占15.4%，电子/电器/通信技术类占15.4%，销售类占15.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
浪声科学工作地区：主要分布在苏州
苏州
￥16.9K
84.6%(11)
展开更多
说明：浪声科学在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：苏州占84.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
浪声科学发展前景怎么样
浪声科学历年在招岗位地区分布
3
2021
9
2022
7
2023
2
2024
2
2025
3
2026
浪声科学就业前景分析：2026年浪声科学在招地区3个 ，比2025年多1个地区
苏州实验室自动化行业人才需求趋势分析
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仪器/仪表
+14%
光学器件
+33%
薄膜
+13%
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+35%
工业仪器
-11%
光学仪器
+33%
元素分析仪
-11%
X射线荧光光谱仪
+50%
大气重金属在线分析仪
-33%
荧光光谱仪
-3%
实验室自动化
+71%
医学影像
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精密仪器
+30%
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