北京继来律师事务所继来律师事务所成立于2011年,为合伙制律师事务所。自成立以来,继来便专注于企业与商务机构,为其提供一流的法律服务。起步初期,继来已将自己定位为一家提供多元化法律服务、突出专业领域,倡导团队合作的专业律师事务所。继来总部设于北京,深圳、常州设立分所。现有执业律师及其他专业人员数十人,并在迅速发展中。工作语言包括中文、英文、日文和韩文等。全所范围内已实现一体化的计算机管理系统、一流的通讯设施、快速便捷的网络在线服务及OA办公系统,从硬件上保证了继来提供法律服务的迅速、快捷、优质。丰富的业务经验继来创业之初颇为不易。与大多数律师事务所不同,继来的成长经受住了时间的考验并在经济变革的浪潮中坚持不懈,已悄然在业界崭露头角。丰富的执业经验,优质专业的法律服务,让其在激烈的竞争中不断沉淀,脱颖而出。继来创始人以其坚毅的拼搏精神,睿智的思维,独特的见解,专业真诚的服务带领团队赢得了社会的认可,并获得客户高度赞赏。专业团队要成为一名出色的律师不仅需要专业经验,同样需要正直的人格魅力、创新的思考能力以及团队合作的精神。继来律师非常重视执业能力的提高和综合素质的培养。从成立*天始,继来律师就坚信:责任、专业和创新才是赢得客户的根本。继来优秀的律师、良好的内部管理运作机制和团队合作的精神是继来成功的基础。继来参与的商业事务及提供的法律服务往往涉及多个专业领域,继来律师能够迅速组合核心团队,实现了资源的优质整合。正是这样稳定强大的专业团队,为继来能够提供全面高效专业服务奠定了基础。尽职勤勉继来设立的宗旨永远是将客户的利益放在*位,继来之大,惟客户之大。正因为我们坚守这一宗旨而知名于这个行业。自成立以来,继来即要求以此宗旨为每位律师行事之原则,律师与客户之间的诚信往往是双向的,对客户持续的忠诚意味着客户对律师持续的忠诚。继来的成功见证了我们对这一原则的承诺。创新的能力继来律师大多具有国内外知名大学硕士以上学历,高端的知识结构,独具特色的创造性思维,许多律师将其海外的学习或工作经历,国际化的视角融入到律师服务和律所发展之中,让继来的发展不断有新鲜的力量,让继来的发展稳固而充满活力。未来没有人能预测二十年后的继来会是如何,但凭借我们专业服务和执着追求,我们有信心继续保持继来在法律服务领域的领先地位。
北京继来律师事务所招聘要求怎么样:北京继来律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占84.6%,其次是客户服务类占15.4%。什么学历能进?本科占比最多占92.3%,其次是硕士占7.7%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.8%,其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪?北京占比最多占69.2%,其次是深圳占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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