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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占60.9%，“生物/制药/化工/环保类”占21.1%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“电气/能源/动力类”占9.8%，“医疗卫生/美容保健类”占7.5%，“其他（研发和技术类）”占3%，“测绘技术”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“地质矿产冶金”占0.8%。仅供参考。

科研类工资: 56.8%的岗位拿￥20-50K/月

6.2% 4.5-6K 4.9% 6-8K 9.9% 8-10K 16% 10-15K 2.5% 15-20K 39.5% 20-30K 17.3% 30-50K

科研类人才需求81个，占60.9%，热招岗位：

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2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长250%
2023：下降14%
2022：下降71%

硕士历年招聘：

2021年 24个 2022年 7个 2023年 6个 2024年 21个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长60%
2023：增长400%
2022：下降90%

博士历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2021年 10个 2022年 1个 2023年 5个 2024年 8个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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