南方科技大学怎么样

南方科技大学博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年61个（增长154%），2025年24个（增长200%），2024年8个（增长60%），2023年5个（增长400%），2022年1个（下降90%），2021年10个。南方科技大学在深圳博士人才需求中排名第21，南方科技大学博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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科研类人才需求81个，占60.9%，热招岗位：

南方科技大学技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占60.9%，“生物/制药/化工/环保类”占21.1%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“电气/能源/动力类”占9.8%，“医疗卫生/美容保健类”占7.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共133条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.7%的岗位拿￥10-30K

6% 4.5-6K 7.5% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年133条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

科研类￥22.1K  客户服务类  教育/培训类  生物/制药/化工/环保类  机械/仪器仪表类 

南方科技大学工资待遇怎么样？55.7%的岗位拿10-30K，应届生工资￥15.1K。与同行业比+48%，科研类平均工资￥22.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南方科技大学员工工资高吗？为你提供：科研助理，研究助理，老师，助理研究员，实习生，生物医学，秘书，pe，业务专员，人工智能，分析，创意，制程工程师，声学，审计，教学助理，教授，数据工程师，热能工程师，综合助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

科研类
占了69.9% 69.9%
客户服务类
占了33.2% 33.2%
教育/培训类
占了32.7% 32.7%
生物/制药/化工/环保类
占了19.9% 19.9%

职位地区

学历要求

博士
占了38.8% 38.8%
本科
占了27.6% 27.6%
硕士
占了21.9% 21.9%
不限
占了9.7% 9.7%

经验要求

不限
占了83.7% 83.7%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了4.6% 4.6%
应届生
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

南方科技大学招聘要求怎么样：南方科技大学都在招什么人？招聘类别科研类占比最多占69.9%，其次是客户服务类占33.2%。什么学历能进？博士占比最多占38.8%，其次是本科占27.6%。学历要求高吗？博士占38.8%，硕士占21.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.7%，其次是1-3年占7.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占95.9%，其次是南京占2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。