南方科技大学怎么样

南方科技大学博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2021年10个，2022年1个（下降90%），2023年5个（增长400%），2024年8个（增长60%），2025年24个（增长200%），2026年47个（增长96%）。南方科技大学在深圳博士人才需求中排名第33，南方科技大学博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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科研类人才需求78个，占61.9%，热招岗位：

南方科技大学技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占61.9%，“生物/制药/化工/环保类”占21.4%，“计算机/网络/技术类”占15.1%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共126条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥10-30K

6.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K 12.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年126条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

科研类￥21.4K  客户服务类  教育/培训类  生物/制药/化工/环保类  机械/仪器仪表类 

南方科技大学工资待遇怎么样？55.6%的岗位拿10-30K，应届生工资￥13.0K。与同行业比+31%，科研类平均工资￥21.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南方科技大学员工工资高吗？为你提供：科研助理，研究助理，助理研究员，老师，实习生，秘书，pe，人工智能，分析，创意，制程工程师，声学，审计，数据工程师，热能工程师，生物医学，综合助理，行政，设计师，镀膜技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

科研类
占了68.4% 68.4%
客户服务类
占了33.9% 33.9%
教育/培训类
占了30.5% 30.5%
生物/制药/化工/环保类
占了20.1% 20.1%

职位地区

学历要求

博士
占了37.9% 37.9%
本科
占了25.9% 25.9%
硕士
占了24.1% 24.1%
不限
占了9.8% 9.8%

经验要求

不限
占了79.3% 79.3%
1-3年
占了9.2% 9.2%
应届生
占了4.6% 4.6%
3-5年
占了4.6% 4.6%

查看详细分析

南方科技大学招聘要求怎么样：南方科技大学都在招什么人？招聘类别科研类占比最多占68.4%，其次是客户服务类占33.9%。什么学历能进？博士占比最多占37.9%，其次是本科占25.9%。学历要求高吗？博士占37.9%，硕士占24.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占79.3%，其次是1-3年占9.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占94.3%，其次是南京占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。