「派格测控怎么样」南京派格测控科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、贸易/进出口
全称： 南京派格测控科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：南京开关公司人气排名第8名南京测控公司人气排名第9名
荣誉：瞪羚企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 71%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长31%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占65.8%，“电子/电器/通信技术类”占42.1%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年增长65%。
要求：学历：本科最多，占97.4%。经验：不限最多，占36.8%。
地区：分布在3个地区，南京占47.4%，上海占26.3%，成都占13.2%，苏州占5.3%。

公司介绍

【总结】成为芯片全产业链测试方案提供商

南京派格测控科技有限公司是一家致力于半导体测试行业的产品开发、销售、集成和服务的高新技术企业。专业、稳定的派格团队为客户提供优质的、完整的测试技术解决方案和服务，包括：射频前端测试系统、ADDA测试系统、VCSEL测试系统等；针对射频前端芯片的实验室及量产测试，公司推出了用于GaN/GaAs的PGTX200/PGTX100测试系统, 结合HANDLER，可以提供完整的射频功率器件量产测试方案。并被南京，苏州、河北等区域客户采用和批量采购。典型的测试任务和指标括：EVM，P1dB，S11，S21，S22，功率，效率，ACLR，OIP3等等；针对VCSEL的测试系统，公司推出PGTV100测试系统，可以完成针对VCSEL Array的多通道MultiSite同步测试，测试项目包括LIV，Electrical Test，Optical Spectrum Test，Beam Quality Test等。

展开

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派格测控融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

派格测控招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+65%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降59%
2024：下降14%
2023：增长16%
2022：增长2350%

派格测控历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2021年 2个 2022年 49个 2023年 57个 2024年 49个 2025年 20个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3 南京 2 武汉 1 成都 1

No.553

南京增长速度排名 򀀩

派格测控最新招聘

说明：南京派格测控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？派格测控2026年33个（增长65%），2025年20个（下降59%），2024年49个（下降14%），2023年57个（增长16%），2022年49个（增长2350%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

派格测控研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占65.8%，热招岗位：

南京派格测控科技有限公司技术人才需求怎么样？根据派格测控近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65.8%，“电子/电器/通信技术类”占42.1%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。仅供参考。

派格测控工资待遇怎么样（共38条）

管理

派格测控薪酬概况

￥20-50K

71%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71%的岗位拿￥20-50K

2.6% 4.5-6K 15.8% 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

派格测控工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.1K  电子/电器/通信技术类  销售类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

南京派格测控科技有限公司工资待遇怎么样？派格测控71%的岗位拿20-50K，本科工资￥。南京地区工资排名前15，与同行业比+46%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

派格测控热招岗位工资待遇

（更多）

南京派格测控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，开发工程师，硬件，嵌入式，销售，ae，fa，ie，软件开发，助理工程，应用工程师，测试工程，软件助理，fpga，pi，te，射频工程师，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

派格测控荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.8% 65.8%
电子/电器/通信技术类
占了42.1% 42.1%
销售类
占了13.2% 13.2%
其他（研发和技术类）
占了5.3% 5.3%

职位地区

学历要求

本科
占了97.4% 97.4%
大专
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了36.8% 36.8%
1-3年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了31.6% 31.6%

查看详细分析

南京派格测控科技有限公司招聘要求怎么样：派格测控都在招什么人？派格测控招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.8%，其次是电子/电器/通信技术类占42.1%。派格测控什么学历能进？本科占比最多占97.4%，其次是大专占2.6%。工作经验派格测控有什么要求？不限占比最多占36.8%，其次是1-3年占31.6%。派格测控工作地区在哪？南京占比最多占47.4%，其次是上海占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。