上海欧感电气技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海纯水冷却公司人气排名第12名上海数字信号处理公司人气排名第17名上海热电项目公司人气排名第20名上海逆变器公司人气排名第25名
荣誉：省级创新型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 78.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降26%。。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占85.7%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

上海欧感电气技术有限公司（OG-Induction）是一家有外资背景的国内企业，公司专注于研发各种系列的感应加热电源和研究行业应用的加热解决方案，为全球用户提供优秀的产品，并将感应技术的优势带给全*的制造商和服务企业。

欧感电气技术有限公司座落在上海松江区.作为一个多元化技术组织,感应加热带来很多好处:从解决工业加热难题,到提供优秀的方案设计成为了一个广泛的可用的技术。欧感的目标要供应全球网络覆盖技术支持产品生产和服务施,获得全方位的工程应用系统！

OG-Induction的系列产品核心控制部件采用全球先进的高速数字信号处理器（HDSP），采用新一代IGBT或MOSFET作为主要逆变器件，空冷、水冷或双结合的方式使得设备更适合各种行业的应用。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：增长83%
2023：下降33%
2022：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 16个 2022年 9个 2023年 6个 2024年 11个 2025年 10个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5

说明：上海欧感电气技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降20%），2025年10个（下降9%），2024年11个（增长83%），2023年6个（下降33%），2022年9个（下降44%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中78.5%的岗位拿￥6-10K

7.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥9.5K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  技工类  电子/电器/通信技术类 

上海欧感电气技术有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-56%，其他（研发和技术类）平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了35.7% 35.7%
机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了21.4% 21.4%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
高中
占了21.4% 21.4%
大专
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

上海欧感电气技术有限公司招聘要求怎么样：上海欧感电气技术有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占35.7%，其次是工厂生产类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是高中占21.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。