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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占53.5%,“机械/仪器仪表类”占40.9%,“电气/能源/动力类”占15%,“其他(研发和技术类)”占11.8%,“计算机/网络/技术类”占7.1%,“医疗卫生/美容保健类”占3.1%,“美术/设计/创意类”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
53.5%(68)
机械/仪器仪表类
40.9%(52)
技工类
24.4%(31)
质量管理类
24.4%(31)
工厂生产类
22%(28)
翻译类
20.5%(26)
电气/能源/动力类
15%(19)
其他(研发和技术类)
11.8%(15)
经营管理类
9.4%(12)
客户服务类
8.7%(11)
贸易/物流/采购/运输类
8.7%(11)
计算机/网络/技术类
7.1%(9)
财务/审计/统计类
7.1%(9)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.5%(7)
行政/后勤类
3.9%(5)
销售类
3.9%(5)
项目管理类
3.9%(5)
医疗卫生/美容保健类
3.1%(4)
美术/设计/创意类
2.4%(3)
生物/制药/化工/环保类
1.6%(2)
在校学生类
0.8%(1)
法律类
0.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.8%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 83.9%的岗位拿¥10-50K/月
2.9%
6-8K
13.2%
8-10K
32.4%
10-15K
11.8%
15-20K
11.8%
20-30K
27.9%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求68个,占53.5%,热招岗位:
质量
电控
qe
分析
工艺工程
日语
采购
结构工程
生产工
编程
qc
测试高级工程师
科长
系统工程师
硕士岗位人才需求分析
(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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