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海兴电力
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认领公司
成为国际电工行业受人尊敬的企业
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浙江
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变压器
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薪酬分析
本科 91%
人才要求
12 个
荣誉资质
电子/电 28%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
375 个
招聘
1 个
实习
2 个
硕士
36
合作客户
///
招投标
海兴电力研发实力（技术人才需求与待遇）
海兴电力技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占28.2%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“其他（研发和技术类）”占12.4%，“电气/能源/动力类”占8.5%，“机械/仪器仪表类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“科研类”占0.2%，“测绘技术”占0.2%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
28.2%(360)
销售类
28%(358)
经营管理类
22.8%(291)
计算机/网络/技术类
21.6%(276)
客户服务类
20.4%(261)
其他（研发和技术类）
12.4%(158)
质量管理类
9.1%(116)
电气/能源/动力类
8.5%(108)
财务/审计/统计类
6.3%(80)
工厂生产类
6%(77)
人力资源类
5.3%(68)
市场/公关/媒介类
4.9%(62)
技工类
4.2%(54)
贸易/物流/采购/运输类
3.8%(48)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.4%(44)
机械/仪器仪表类
3.3%(42)
翻译类
3.1%(40)
项目管理类
3.1%(40)
生物/制药/化工/环保类
2.3%(30)
其他类
2%(25)
医疗卫生/美容保健类
1.9%(24)
美术/设计/创意类
1.2%(15)
培训生类
0.7%(9)
在校学生类
0.6%(8)
法律类
0.6%(8)
文体/影视/写作/媒体类
0.3%(4)
科研类
0.2%(3)
教育/培训类
0.2%(2)
测绘技术
0.2%(2)
行政/后勤类
0.2%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.2%(2)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.2%(2)
电子/电器/通信技术类工资: 75.6%的岗位拿￥20-50K/月
0.6%
8-10K
4.4%
10-15K
13.6%
15-20K
35%
20-30K
40.6%
30-50K
5.8%
50K以上
电子/电器/通信技术类 人才需求360个，占28.2%，热招岗位：
销售
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软件工程
解决方案
技术支持
售后
固件工程师
开发工程师
渠道
电气
bm
dsp
产品经理
方案工程师
海兴电力硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长280%
2024：
增长25%
2023：
增长300%
2022：
下降50%
海兴电力硕士历年招聘：
2021年
2个
2022年
1个
2023年
4个
2024年
5个
2025年
19个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
DSP
软件工程
硬件
分析
实习生
市场
财务
运营
销售
Java
仿真工程师
可靠性工程师
开发工程师
法务
电子技术
电气
算法
管培生
海兴电力博士岗位人才需求分析
（更多）
+200%
增长速度
2026年较2025年
海兴电力博士历年招聘：
2025年
1个
2026年
3个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.147
杭州博士需求排名
￥30-50K
博士工资
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省级服务型制造示范企业
省级知识产权示范企业
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高新技术企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
ISO9001认证
ISO14001认证
浙江省电力工程企业协会
中国仪器仪表行业协会
浙江省软件行业协会
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智能电表
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微电网
+45%
电表
+18%
电工仪表
+51%
智能仪表
+39%
智能计量
+30%
计量仪表
+36%
电能表
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