成都市恒达纺织品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：20年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 成都市恒达纺织品有限公司。

发展阶段

排名：成都纺织公司人气排名第13名成都床上用品公司人气排名第3名成都面料公司人气排名第11名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 70%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占13.3%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：不限最多，占61.1%。经验：5-10年最多，占38.9%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都市恒达纺织品有限公司成立于2006年9月，是一家集研发、设计、销售、生产医用面料、医技服装、病房床上用品、手术用品于一体的大型服装企业；公司自建花园式厂房，有配套的食堂和宿舍，现有员工500余人，年产值达2亿元。截至目前，公司各类客户数量达2000余家，川渝地区医院市场占有率超过80%，稳居行业*。目前已在川内设成都、内江、乐山、南充、绵阳五大办事处，并设重庆、湖北、湖南、广东、江苏、陕西六大省外办事处。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长47%
2024：下降53%
2023：增长1500%
2022：下降71%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 2个 2023年 32个 2024年 15个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：成都市恒达纺织品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年7个，2022年2个（下降71%），2023年32个（增长1500%），2024年15个（下降53%），2025年22个（增长47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占40%，热招岗位：

成都市恒达纺织品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占13.3%，“生物/制药/化工/环保类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

70%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中70%的岗位拿￥6-15K

20% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  经营管理类  美术/设计/创意类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

成都市恒达纺织品有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿6-15K，与同行业比-28%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都市恒达纺织品有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，车间，学徒，服装设计，版师，研发部，纸样，裁剪，ie，厂长，工艺师，技术总监，技术部，机修，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了38.9% 38.9%
经营管理类
占了36.1% 36.1%
美术/设计/创意类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了27.8% 27.8%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

不限
占了61.1% 61.1%
高中
占了36.1% 36.1%
大专
占了2.8% 2.8%

经验要求

5-10年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了36.1% 36.1%
不限
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了2.8% 2.8%

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成都市恒达纺织品有限公司招聘要求怎么样：成都市恒达纺织品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.9%，其次是经营管理类占36.1%。什么学历能进？不限占比最多占61.1%，其次是高中占36.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.9%，其次是3-5年占36.1%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。