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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州服装/服饰公司人气排名第87名 杭州女装公司人气排名第39名
  • 工资: 59.4%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长25%。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占45.9%,“计算机/网络/技术类”占5.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降48%。
  • 要求: 学历:大专最多,占45.9%。经验:3-5年最多,占40.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占89.2%,嘉兴占10.8%。

公司介绍

EST. 2010秀哲服饰有限公司成立
公司自成立以来,始终以积极乐观、敢于创新的年轻创业者心态拥抱时尚产业,在互联网电子商务崛起的时代背景下,立足于互联网电子商务之都-杭州,我们致力于打造深受年轻人喜爱的商品及业态,力争成为更具影响力的全球知名品牌,同时为中国时尚品牌注入新思维、协同推动中国时尚品牌的进步。

在发展过程中,秀哲人追求探索属于自己风格的产品品牌和经营理念
产品是企业生命之本,我们始终坚信这个道理,在产品研发上不断提升研发能力,追求自己独特风格的同时不断尝试新风格、新元素、新技术应用,赋予产品可成长的生命力;在产品质量工艺、生产供应上我们不断提升标准、优化流程,致力于打造更高品质的产品和更具竞争力的产能、供应体系;

渠道是企业实力之源,我们不断新建和优化经营渠道,致力于建立能相承相辅的多元合作发展渠道,同时,注重与合作伙伴关系的建立和发展,秉承共同发展、互相独立、相互尊重、协同发展的理念,致力于创造更具价值的合作关系。

by 2020
时至2020,秀哲年产销突破300万件/年,公司逐步打造3大核心业务体系:
集产品研发、技术及计划一体的研发中心;
集生产、品控及仓储物流供应一体的产供中心;
集多品牌多元渠道管理、品牌管理、商品管理为一体的营销中心;
3大核心体系各司其职且相辅相成,在未来行业竞争中将不断成熟完善;
同时公司拥有集人事、行政、财务、审计、体系管理的5大中心职能部门,有效支持协助、规范提升企业全面发展。

在近10年的发展中
公司健康稳步提升的同时,配套拥有自己的总部园区,地处杭州服装产业集中地余杭区乔司街道三鑫工业园鑫园路1号,交通便利,工作环境优良,未来秀哲将以此为产品研发、品牌运营中心;
公司品牌的发展也从单一集合品牌发展为“1+2+1”模式的多品牌协同发展模式,既1个旗舰品牌“AS”,2个独立风格品牌“叙函”“安素尚”,1个集合品牌“axsh.安秀时尚”,各品牌发展定位清晰且能互相支持、协同发展,未来承担者企业不断新生品牌、扩大渠道的使命

展望未来,公司将逐步独立各业务体系,形成相互协作、合作发展新模式,实现企业集团化发展规划。

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秀哲服饰招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降44%
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 增长85%
  • 2022: 下降20%
秀哲服饰历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州秀哲服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?秀哲服饰2021年107个,2022年86个(下降20%),2023年159个(增长85%),2024年109个(下降31%),2025年61个(下降44%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

秀哲服饰研发实力(技术人才需求)

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杭州秀哲服饰有限公司技术人才需求怎么样?根据秀哲服饰近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占45.9%,“计算机/网络/技术类”占5.4%。 仅供参考。

秀哲服饰工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中59.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州秀哲服饰有限公司工资待遇怎么样?秀哲服饰59.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥17.8K。与同行业比-2%,美术/设计/创意类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

秀哲服饰热招岗位工资待遇

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杭州秀哲服饰有限公司员工工资高吗?为你提供:店长,品牌,服装设计,设计师,企划,组长,hr,车间,运营,bp,ssc,主力设计,人事,人力,人资,会计,供应链,区域经理,商品ad,商品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

秀哲服饰相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了45.9% 45.9%
  • 经营管理类
    占了32.4% 32.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27% 27%
  • 商业零售类
    占了21.6% 21.6%

学历要求

  • 大专
    占了45.9% 45.9%
  • 本科
    占了24.3% 24.3%
  • 不限
    占了24.3% 24.3%
  • 高中
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.5% 40.5%
  • 5-10年
    占了32.4% 32.4%
  • 1-3年
    占了21.6% 21.6%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%
查看详细分析

杭州秀哲服饰有限公司招聘要求怎么样:秀哲服饰都在招什么人? 秀哲服饰招聘类别美术/设计/创意类占比最多占45.9%,其次是经营管理类占32.4%。秀哲服饰什么学历能进?大专占比最多占45.9%,其次是本科占24.3%。工作经验秀哲服饰有什么要求?3-5年占比最多占40.5%,其次是5-10年占32.4%。秀哲服饰工作地区在哪?杭州占比最多占89.2%,其次是嘉兴占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 罗敏
成立时间:
信用代码: 913301100536596691
注册地址: 浙江省杭州市临平区乔司街道永玄路340号216-1室(自主申报)

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