杭州城健医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 杭州城健医院有限公司。

发展阶段

工资： 85.7%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占85.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.5%。
招聘： 2025年较2024年下降26%。
要求：学历：大专最多，占81%。经验：1-3年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-26%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少10个职位

2024年 39个 2025年 29个

杭州 8

说明：杭州城健医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年39个，2025年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占85.7%，热招岗位：

杭州城健医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占85.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中85.7%的岗位拿￥4.5-15K

9.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.8% 6-8K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.1K  客户服务类  市场/公关/媒介类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

杭州城健医院有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-25%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州城健医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，市场，icu，护士，治疗师，药师，内科，副主任，在校，外联，护工，护理，推拿，病房医生，药剂，针灸，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了85.7% 85.7%
客户服务类
占了14.3% 14.3%
市场/公关/媒介类
占了14.3% 14.3%
电子/电器/通信技术类
占了9.5% 9.5%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81% 81%
初中
占了14.3% 14.3%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
不限
占了19% 19%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

杭州城健医院有限公司招聘要求怎么样：杭州城健医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85.7%，其次是客户服务类占14.3%。什么学历能进？大专占比最多占81%，其次是初中占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是不限占19%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。