北京筑英达信息技术有限公司怎么样

说明：北京筑英达信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2021年22个（增长2100%），2022年24个（增长9%），2023年5个（下降79%），2024年321个（增长6320%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-15%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年少16个职位

2024年 107个 2025年 91个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京筑英达信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年107个（增长6320%），2025年91个（增长4%）。北京筑英达信息技术有限公司在北京硕士人才需求中排名第327，北京筑英达信息技术有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京筑英达信息技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年2个（增长6320%），2025年1个（增长4%）。北京筑英达信息技术有限公司在北京博士人才需求中排名第526，北京筑英达信息技术有限公司博士工资大部分在30-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求59个，占22.9%，热招岗位：

北京筑英达信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.9%，“机械/仪器仪表类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占6.6%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共255条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中80.4%的岗位拿￥10-50K

1.6% 3-4.5K 7.1% 6-8K 7.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 15.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年255条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.3K  客户服务类  销售类  人力资源类  机械/仪器仪表类 

北京筑英达信息技术有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥27.9K。与同行业比+45%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京筑英达信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：ba，分析，运营，销售，财务，hr，开发工程师，电气，管培生，会计，法务，测试工程，人力，bp，产品经理，党建，安全，设计师，采购，ios，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了22.7% 22.7%
客户服务类
占了13.7% 13.7%
销售类
占了12.9% 12.9%
人力资源类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
大专
占了16.5% 16.5%
硕士
占了9% 9%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了29.8% 29.8%
5-10年
占了20.4% 20.4%
1-3年
占了15.7% 15.7%

查看详细分析

北京筑英达信息技术有限公司招聘要求怎么样：北京筑英达信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占22.7%，其次是客户服务类占13.7%。什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是大专占16.5%。学历要求高吗？硕士占9%，博士占0.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占34.1%，其次是3-5年占29.8%。工作地区在哪？上海占比最多占25.1%，其次是北京占17.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。