北京筑英达信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 企业服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务、仪器仪表/工业自动化
全称： 北京筑英达信息技术有限公司。

发展阶段

工资： 54.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥28.4K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“机械/仪器仪表类”占16.1%，“其他（研发和技术类）”占11%。
招聘： 2026年较2025年增长1%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占58.6%。经验：不限最多，占34.3%。
地区：分布在16个地区，上海占21.2%，北京占14.6%，杭州占9%，广州占7.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京筑英达信息技术有限公司（CRK China）是一家专业猎头服务和招聘服务外包企业，通过专业服务帮助客户的人事部门从复杂繁琐的招聘事务中解脱出来，使其能更专注于人事部门的核心业务上，CRK所服务的企业全部是外资和五百强企业，希望您能与我们携手为更多的企业创造价值！

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招聘需求增长速度怎么样（95个在线职位）

管理

+1%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%
2024：增长6320%
2023：下降79%
2022：增长9%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 22个 2022年 24个 2023年 5个 2024年 321个 2025年 353个 2026年 355个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 11 天津 10 宁波 9 北京 7 无锡 7 南京 5

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：北京筑英达信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年355个（增长1%），2025年353个（增长10%），2024年321个（增长6320%），2023年5个（下降79%），2022年24个（增长9%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降15%

硕士历年招聘：

2024年 107个 2025年 91个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京筑英达信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年91个（下降15%），2024年107个。

博士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京筑英达信息技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（下降50%），2024年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求93个，占23.8%，热招岗位：

北京筑英达信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“机械/仪器仪表类”占16.1%，“其他（研发和技术类）”占11%，“电子/电器/通信技术类”占9.7%，“美术/设计/创意类”占6.4%，“电气/能源/动力类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共391条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

54.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中54.7%的岗位拿￥20-50K

1% 2-3K 6.6% 6-8K 6.9% 8-10K 16.1% 10-15K 12.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年391条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.0K  机械/仪器仪表类  销售类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

北京筑英达信息技术有限公司工资待遇怎么样？54.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前35，与同行业比+28%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京筑英达信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：ba，设计工程师，电气，销售，开发工程师，测试工程，运营，分析，会计，hr，产品经理，工艺工程，管培生，线束设计，法务，质量，项目经理，人力，安全，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了23.8% 23.8%
机械/仪器仪表类
占了16.1% 16.1%
销售类
占了12% 12%
其他（研发和技术类）
占了11% 11%

职位地区

学历要求

本科
占了58.6% 58.6%
大专
占了20.2% 20.2%
不限
占了11.5% 11.5%
硕士
占了6.9% 6.9%

经验要求

不限
占了34.3% 34.3%
3-5年
占了31.7% 31.7%
5-10年
占了18.7% 18.7%
1-3年
占了15.3% 15.3%

查看详细分析

北京筑英达信息技术有限公司招聘要求怎么样：北京筑英达信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占23.8%，其次是机械/仪器仪表类占16.1%。什么学历能进？本科占比最多占58.6%，其次是大专占20.2%。学历要求高吗？硕士占6.9%，博士占0.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占34.3%，其次是3-5年占31.7%。工作地区在哪？上海占比最多占21.2%，其次是北京占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。