东莞市兄友模具塑胶有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：14年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、贸易/进出口、石油/化工/矿产/地质
全称： 东莞市兄友模具塑胶有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占43.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：高中最多，占65.2%。经验：3-5年最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

本公司座落于交通便利的东莞市凤岗镇，是拥有国家高新技术企业及科技型中小企业称号的研发生产型企业，专业开发和制造精密双色塑胶模具的厂家，目前已开发的双色模具广泛用于家电产品、文具产品、厨具产品、日用品、汽车配件、医疗类等行业，得到广大客户的认可。本公司拥有专业的工程技术人员、精湛的技术，为客户的服务提供了强有力的保障，我们为客户提供高质量保障的同时更加关注客户的价值与期望。我们的团队衷心希望与优秀的你成为合作伙伴，共同发展！

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-65%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：下降24%
2023：下降26%
2022：下降18%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2021年 84个 2022年 69个 2023年 51个 2024年 39个 2025年 34个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 2

模具设计工程师

东莞 | 大专以上 | 5-10年 | 全职 | 14000-20000

2026-08-04

品检员

东莞 | 初中以上 | 1-3年 | 全职 | 6500-8000

2026-08-02

说明：东莞市兄友模具塑胶有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降65%），2025年34个（下降13%），2024年39个（下降24%），2023年51个（下降26%），2022年69个（下降18%），2021年84个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占43.5%，热招岗位：

东莞市兄友模具塑胶有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占43.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.2%的岗位拿￥8-15K

4.3% 4.5-6K 8.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.5K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  经营管理类 

东莞市兄友模具塑胶有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿8-15K，与同行业比+5%，技工类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市兄友模具塑胶有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，cnc，设计师，品质主管，操作员，文员，注塑，测量，火花机，编程，设计工程师，项目工程，产品设计，品检，品质工程，工模部主管，磨床，调机技术员，财务，领班，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了47.8% 47.8%
机械/仪器仪表类
占了43.5% 43.5%
质量管理类
占了26.1% 26.1%
工厂生产类
占了17.4% 17.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了65.2% 65.2%
初中
占了21.7% 21.7%
大专
占了8.7% 8.7%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了13% 13%
不限
占了13% 13%

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东莞市兄友模具塑胶有限公司招聘要求怎么样：东莞市兄友模具塑胶有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占47.8%，其次是机械/仪器仪表类占43.5%。什么学历能进？高中占比最多占65.2%，其次是初中占21.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。