蓝思科技(昆山)有限公司

公司简介
蓝思科技股份有限公司是全球*大的集研发、生产、销售高端显示屏触控功能玻璃面板的中外合资企业，总部位为湖南长沙国家生物产业基地，现有员工人数6万余人。集团总注册资本12.1亿人民币，总投资已达100多亿人民币，年营业额已超百亿人民币。作为湖南省“十二五”期间重点扶持的百强企业，蓝思科技现已成为全球同行业技术领先、规模*大的*企业。
蓝思科技旗下现有全资及控股子公司10家，分布位于香港、深圳、湖南浏阳、长沙、湘潭、株洲、江苏昆山等地。在湖南投资的企业有蓝思科技股份有限公司、蓝思科技（长沙）有限公司、蓝思科技（湘潭）有限公司、湘潭蓝思科技有限公司、蓝思华联精瓷有限公司、长沙群欣投资咨询股份有限公司等6家公司。集团主营业务为视窗触控防护玻璃面板、触控模组及视窗触控新材料的研发、生产和销售，主导产品为3英寸至21英寸高端视窗触控功能防护玻璃面板、3英寸至11英寸触控模组及视窗防护新型材料等。
在全球手机、平板电脑等高端电子消费市场，蓝思科技凭借国际化的经营管理和工程研发团队，具备了从模具设计、制作，到设备研发、加工、组装，到产品大规模生产的能力。工艺、技术、规模稳居*地位，赢得了全球各高端品牌商的信任。在全世界*前沿、*时尚的电子消费产品都打上了“蓝思制造”的印记。
从2010年开始，蓝思科技就已确立了“以科技创新为先导，以股份上市为推手，完善产业布局，延伸产业链，市场全球化”的发展战略。集团采取以湖南为总部，以深圳、昆山东南沿海为前沿阵地，依托香港为市场前哨，力求打造全球极具生产规模的触控视窗防护及外壳新材料、玻璃面板、功能模组生产基地。使之成为湖南省战略性新兴产业支柱性龙头企业和全球同行业的*企业。
蓝思科技将致力培育“技术创新引领行业潮流，高效管理创造人文价值，打造受人尊敬的国际化企业”的核心价值观，建设全球极具生产规模的显示屏触控玻璃面板、模组生产基地和视窗触控新材料产业基地。进一步延伸产业链，巩固全球行业*企业的优势地位。
集团计划在2015年，实现产值过500亿，利税过100亿，员工人数达到12万的规划目标。在打造行业*企业和湖南省电子信息新材料产业“航母”的进程中，蓝思科技热烈欢迎广大求职者前来蓝思发展。在这里，我们将为您提供良好的发展空间及广阔的晋升平台。

发展历程
1、1993年，蓝思旺科技（深圳）有限公司成立，位于深圳市福永光明新区，占地面积6万平方米，在职员工约7000人；
2、2006年，蓝思科技股份有限公司成立，位于长沙市浏阳生物医药园，现为集团总部所在地。占地面积50万平方米，在职员工约40000人；
3、2011年，蓝思科技（长沙）有限公司成立，位于长沙市星沙经济技术开发区，占地面积30万平方米，在职员工约10000人；
4、2012年，蓝思科技（昆山）有限公司成立，位于江苏省昆山市，占地面积10万平方米，规划员工约3000人；
5、2012年，蓝思科技（湘潭）有限公司成立，位于湘潭市九华工业园，占地面积80万平方米，现有员工约600人；
6、建设中的蓝思科技（榔梨）有限公司，位于长沙县榔梨镇，占地面积约120万平方米，将于2013年建成投产，预计员工规模约50000人；
7、除中国大陆外，公司还在香港投资建立了公司，负责拓展国际业务及海外运营。
经营理念
使命：竭力为客户提供满意的产品和服务
理念：以人为本 诚信务实 勇于创新 乐于奉献
愿景：技术创新引领行业潮流，高效管理创造人文价值，打造受人尊敬的国际化企业
成长晋升
1、晋升机制
本着“以人为本，共赢发展”的用人方针及“竞聘上岗，择优选取”的晋升机制，为每位员工提供公平公正的发展空间、平等竞争的晋升平台、同等的学习和培训机会。
2、晋升通道
技术类：员工-技术员-（助理）工程师-主任工程师-(副)高级工程师-（副）总工程师
管理类：员工-线长-领班-（副）主管-（副）经理-（厂长）总监-副总及以上高管
事务类：文员-资深文员-管理师-主任管理师-（副）高级管理师
工作生活
公司拥有现代化生产线及人性化的管理理念，为员工提供安全舒适的工作环境和整洁、便利、完善的生活配套设施，定期举办员工生日晚会、电影观赏会、运动会、户外拓展等活动，丰富员工的业余文化生活。
薪酬福利
1、薪资结构
1）职员工资构成
基本工资+加班费+绩效奖金+工龄工资+其他补贴（如餐补、岗位津贴、职务津贴等）。
2）员工工资构成
基本工资+加班费+绩效奖金+岗位津贴（5天8小时外按劳动法支付法定加班费）；
试用期底薪1300元/月，叁个月后，试用期考核合格：1500元/月；
试用期内加班费：平时加班11.21元/小时、周末加班14.94元/小时、法定节假日加班22.41元/小时；
试用期满加班费：平时加班12.93元/小时、周末加班17.24元/小时、法定节假日加班25.86元/小时。
2、福利待遇
1）岗位津贴：按职类别享受100元/月-300元/月；
2）绩效奖金：按本职位当月工作绩效享受150元/月-400元/月；
3）工龄工资：入职满3个月：100元；满6个月：150元；满1年：200元；满2年：300元；
4）伙食补贴：按级别提供240-450元/月；
5）年终奖金：公司按年度利润给全体员工提供年终奖金；
6）年度调薪：每年1~2次的加薪机会，提供富有竞争力的薪酬；
7）节日礼品：传统节假日加餐、礼金发放、礼品发放等；
8）意外保险：55元/年/人。
3、五险一金
公司为全体员工购买社保和住房公积金。
4、住宿
公司为全体员工提供免费住宿（扣除相应水电费），按级别享受1-8人间不同标准。
5、假期
按劳动法给予全体员工相应的法定节假日、年假等福利。