「EDSCH怎么样」爱德夏汽车零部件（昆山）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：14年
行业： 汽车零配件
全称： 爱德夏汽车零部件（昆山）有限公司。

发展阶段

排名：苏州车门公司人气排名第4名苏州零部件供应商公司人气排名第17名苏州零部件供应公司人气排名第19名苏州齿轮公司人气排名第128名
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 47.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占52.6%。经验：不限最多，占31.6%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

爱德夏集团是一家高执行性的汽车工业伙伴，在西班牙汽车制造商海斯坦普的引领下，爱德夏为几乎所有的汽车制造商提供产品及技术服务。

总部设在德国雷姆沙伊德
在欧、美、亚洲十一个国家设有二十多家工厂
全球员工：四千两百多名；其中中国员工：一千多名
2011年销售额高达6.93亿欧元
主营业务有汽车门铰链、前后盖铰链、门限位器

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EDSCH招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：下降19%
2023：增长675%
2022：下降82%

EDSCH历年招聘：

2021年 22个 2022年 4个 2023年 31个 2024年 25个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 2

EDSCH最新招聘

应收会计

苏州 | 本科以上 | 全职 | 6.5-7千·14薪

2026-08-13

AQE前期质量工程师

苏州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1.5-3万·14薪

2026-08-06

说明：爱德夏汽车零部件（昆山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？EDSCH2025年14个（下降44%），2024年25个（下降19%），2023年31个（增长675%），2022年4个（下降82%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

EDSCH工资待遇怎么样（共19条）

管理

EDSCH薪酬概况

￥8-15K

47.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.4%的岗位拿￥8-15K

15.8% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 5.3% 20-30K 10.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

EDSCH工资排名

按类别统计

技工类￥9.1K  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  项目管理类 

爱德夏汽车零部件（昆山）有限公司工资待遇怎么样？EDSCH47.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-19%，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

EDSCH荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了36.8% 36.8%
质量管理类
占了31.6% 31.6%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%
机械/仪器仪表类
占了21.1% 21.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52.6% 52.6%
大专
占了26.3% 26.3%
初中
占了10.5% 10.5%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

爱德夏汽车零部件（昆山）有限公司招聘要求怎么样：EDSCH都在招什么人？ EDSCH招聘类别技工类占比最多占36.8%，其次是质量管理类占31.6%。EDSCH什么学历能进？本科占比最多占52.6%，其次是大专占26.3%。工作经验EDSCH有什么要求？不限占比最多占31.6%，其次是1-3年占26.3%。EDSCH工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。