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公司概况

发展阶段

  • 排名: 玉溪公司人气排名第84名
  • 工资: 100%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降29%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,玉溪占100%。

公司介绍

玉溪恒丰电气有限公司主要以通信工程、通风、配电、照明、自控、安防、冷作、制冷为专业的施工企业。公司大部分技术及管理人员对通信、通风、配电、自控、安防、制冷、机电、冷作安装等工程有较丰富实践经验,拥有一只专业施工队伍,开展了大量通信、配电、光缆、电缆、通风、空调安装维护工程业务。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长40%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:玉溪恒丰电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年5个,2023年5个(持平),2024年7个(增长40%),2025年7个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中100%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
玉溪恒丰电气有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-8K,与同行业比-41%,电气/能源/动力类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了58.3% 58.3%
  • 工厂生产类
    占了41.7% 41.7%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 初中
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 不限
    占了25% 25%
查看详细分析

玉溪恒丰电气有限公司招聘要求怎么样:玉溪恒丰电气有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占58.3%,其次是工厂生产类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是初中占16.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是不限占25%。工作地区在哪?玉溪占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,100万(元)
法定代表: 沈玉萍
成立时间:
信用代码: 915304025501469874
注册地址: 云南省玉溪市红塔区李棋街道太极路玉中苑1幢203室

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