【总结】专注于化妆品垂直领域的电子商务企业
一、悠可是谁 悠可集团是*的美妆品牌全价值链电商服务商。根据艾瑞咨询的报告,按促成或产生的160亿+GMV计算,悠可集团在2020年的市场份额排名*。 同时,悠可集团也是领先的新锐美妆品牌孵化平台。通过整合悠可集团在美妆行业的广泛网络、资源、专业知识和技术,悠可集团于2019年开始美妆品牌孵化业务,悠可集团从全球甄选和栽培有潜力的新兴品牌,帮助它们建立在中国美妆市场的竞争力。 悠可集团拥有来自不同地区、产品类别众多的品牌合作伙伴,截至目前,悠可集团的品牌合作伙伴包括所有六大美妝品牌集团(按2019年的全球收入计)。悠可集团拥有36个品牌赋能合作伙伴及17个孵化品牌合作伙伴。 二、悠可的股东 2019年4月,悠可管理层团队携手中信资本控股有限公司成功从上市公司青岛金王收购回全部股份。悠可拥有一支富有经验的运营管理团队,分别曾任阿里巴巴、亚马逊、雅芳、微软、普华永道等知名企业的高管,同时悠可为公司表现优异的员工提供期权激励,帮助员工和他们的家人实现美丽梦想。 三.悠可在哪里 公司总部位于杭州,在北京、上海设有办事处,注册办事处位于香港。 四、为什么选择悠可 为合作伙伴提供一站式运营:页面设计、店铺运营、市场推广、站内外投放、客服服务,帮助品牌达到销售目标的同时维护品牌的调性。(前期的市场分析、品牌定位,到进入市场后的全渠道全链路运营: 页面设计、店铺运营、市场推广、站内外投放、客服服务)。 富有经验的数字化营销团队:团队成员来自互联网平台公司、大型企业市场营销部、专业公关/品牌传播公司及传媒机构。运营超过5000+KOL资源库,覆盖小红书、抖音、微博、微信等社交渠道,具有打造新精准化社交媒体&内容营销的能力。 专业的美容顾问:美妆顾问团队内部设有完善专业的培训、测试、培养制度。 获奖级的物流仓储系统:国内15个仓库横跨中国,总仓储面积超过100,000平方米,跨境香港1、2号仓,总仓储面积超60000尺;订单自动审单率97%+,库存准确率达到 99.99% 以上。 专业复杂的自有化IT系统:可以提供程度的定制化,以达到到的客户体验;自建数据报告平台与商业智能系统及各种系统数据,均可以通过报表平台导出,实现:自定义报表、自动更新、统计汇总、多角色赋权、分平台查询、跨系统数据整合。 强大的BD能力:在全球主要化妆品市场均有品牌拓展渠道,以及与各国驻华使馆商务处均有合作。 五、悠可坚持什么 为同行奋斗者提供保障:悠可重视人才的培养发展,于2019年成立悠可大学,为悠可及社会输送美妆电商的综合人才,悠可大学每年累计开班超200余次,涵盖:文化、通用、管理、商业、专业等模块,参训人次超5000人,累计培训总课时15000H。同时,也积极拥抱移动互联技术,布局移动学习平台-U享学,鼓励员工利用碎片时间继续充电。在员工关怀上,悠可不断增加投入,保障员工工作生活,其中医疗方面:除基本医疗保险外,还增设补充商业医疗保险、商业意外险、年度体检等,关注员工身心健康。住房方面:为员工提供福利房贷,已发放300万元+福利房贷,缓解员工购房压力。员工关爱方面:设立100万元“U”爱同行基金,帮助家庭遇到困境的员工。 成就TA们的美丽梦想:悠可在2013年开始,先后援建甘肃宁县悠可希望小学1所,援助贵州悠可希望童园3所,云南红河州翁居小学1所,累计公益捐助金额已达120万,受益学生人数1285人。 六、拾年心,美妆梦 悠可10年发展聚焦美妆领域,未来10年悠可初心不改,将继续加强我们团队迅速迭代的多元化美妆电商营运能力,帮助新品牌在中国市场孵化,通过战略伙伴关系建立有针对性的美妆渠道或消费者数据库,并将我们的能力扩展到东南亚市场。
杭州悠可化妆品有限公司招聘要求怎么样:悠可都在招什么人? 悠可招聘类别客户服务类占比最多占66.1%,其次是计算机/网络/技术类占33.9%。悠可什么学历能进?大专占比最多占64.5%,其次是本科占35.5%。工作经验悠可有什么要求?1-3年占比最多占41.9%,其次是3-5年占29%。悠可工作地区在哪?杭州占比最多占77.4%,其次是上海占21%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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