东莞市盛马桂电子玩具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/玩具/礼品
全称： 东莞市盛马桂电子玩具有限公司。

发展阶段

排名：东莞电子玩具公司人气排名第13名东莞工艺品公司人气排名第21名东莞塑胶公司人气排名第268名东莞电子公司人气排名第557名
工资： 61.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长28%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占36.2%，“机械/仪器仪表类”占6.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：高中最多，占38.3%。经验：1-3年最多，占42.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占97.9%，河池占2.1%。

公司介绍

东莞市盛马桂电子玩具有限公司是一家专业从事产销塑胶电子玩具、工艺品制造为主的民营企业。公司位于世界制造业生产基地—广东省东莞市虎门镇，占地面积10000平方米，公司实力雄厚，目前公司总人数达300人。本公司已通过ISO9001：2000、迪士尼认证、C-TPAT、ICTI等国际认证。欢迎您加入盛马桂公司这个大家庭！免责声明-->免责声明内容如下：

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：下降13%
2023：下降21%
2022：增长27%

历年招聘：

2021年 55个 2022年 70个 2023年 55个 2024年 48个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 16 河池 1

说明：东莞市盛马桂电子玩具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年55个，2022年70个（增长27%），2023年55个（下降21%），2024年48个（下降13%），2025年55个（增长15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求17个，占36.2%，热招岗位：

东莞市盛马桂电子玩具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占36.2%，“机械/仪器仪表类”占6.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“其他（研发和技术类）”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

61.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中61.7%的岗位拿￥8-15K

4.3% 3-4.5K 14.9% 4.5-6K 14.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥11.0K  技工类  工厂生产类  销售类  经营管理类 

东莞市盛马桂电子玩具有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿8-15K，与同行业比-8%，美术/设计/创意类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市盛马桂电子玩具有限公司员工工资高吗？为你提供：报价，设计师，结构工程，文员，模具，产品工程，厨工，清洁，玩具工程师，it技术，qa，qc，人事助理，厨师，品质主管，工模师傅，开料，操作员，板师，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了36.2% 36.2%
技工类
占了21.3% 21.3%
工厂生产类
占了17% 17%
销售类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

高中
占了38.3% 38.3%
大专
占了31.9% 31.9%
不限
占了23.4% 23.4%
初中
占了6.4% 6.4%

经验要求

1-3年
占了42.6% 42.6%
5-10年
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了14.9% 14.9%
不限
占了12.8% 12.8%

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东莞市盛马桂电子玩具有限公司招聘要求怎么样：东莞市盛马桂电子玩具有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占36.2%，其次是技工类占21.3%。什么学历能进？高中占比最多占38.3%，其次是大专占31.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.6%，其次是5-10年占29.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占97.9%，其次是河池占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。