浙江省纺织品进出口集团有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：47年
行业： 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
全称： 浙江省纺织品进出口集团有限公司。

发展阶段

排名：杭州梭织公司人气排名第4名杭州海外本土化公司人气排名第5名杭州品牌代理公司人气排名第6名杭州家纺产品公司人气排名第7名
荣誉： AAA级信用企业副会长单位根据算法标注
工资： 64.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥9.0K。
研发： “美术/设计/创意类”需求占33.9%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年增长129%。
要求：学历：本科最多，占51.6%。经验：不限最多，占38.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占83.9%，嘉兴占11.3%，盐城占3.2%，金华占1.6%。

公司介绍

【总结】促进商贸融通服务品质生活

浙江省纺织品进出口集团有限公司成立于1979年10月，是国内*早成立的省属专业外贸公司之一，现隶属于浙江省国际贸易集团有限公司，是中国纺织品进出口商会副会长单位，为海关AEO高级认证企业。公司主要经营纺织品、服装、家纺出口，和棉花、棉纱、坯布等纺织原料进口，兼营机电、轻工、工艺、化工等产品出口。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

+129%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降32%
2024：下降24%
2023：增长413%
2022：下降70%

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2021年 27个 2022年 8个 2023年 41个 2024年 31个 2025年 21个 2026年 48个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 21 嘉兴 6 盐城 2 金华 1

No.417

杭州增长速度排名 򀀩

说明：浙江省纺织品进出口集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年48个（增长129%），2025年21个（下降32%），2024年31个（下降24%），2023年41个（增长413%），2022年8个（下降70%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求21个，占33.9%，热招岗位：

浙江省纺织品进出口集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占33.9%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中64.1%的岗位拿￥6-10K

4.7% 2-3K 1.6% 3-4.5K 7.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.1% 10-15K 4.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.7K  销售类  工厂生产类  客户服务类  质量管理类 

浙江省纺织品进出口集团有限公司工资待遇怎么样？64.1%的岗位拿6-10K，应届生工资￥2.5K。与同行业比-35%，美术/设计/创意类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江省纺织品进出口集团有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，qa，业务助理，样衣，跟单，qc，会计，检查员，仓库，外贸业务，操作工，服装设计，标书，环保，监管员，运营，销售，驻外业务，出纳，制版，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了33.9% 33.9%
销售类
占了32.3% 32.3%
工厂生产类
占了29% 29%
客户服务类
占了25.8% 25.8%

职位地区

学历要求

本科
占了51.6% 51.6%
不限
占了25.8% 25.8%
大专
占了16.1% 16.1%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了27.4% 27.4%
1-3年
占了27.4% 27.4%
5-10年
占了4.8% 4.8%

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浙江省纺织品进出口集团有限公司招聘要求怎么样：浙江省纺织品进出口集团有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占33.9%，其次是销售类占32.3%。什么学历能进？本科占比最多占51.6%，其次是不限占25.8%。学历要求高吗？硕士占1.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.7%，其次是3-5年占27.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占83.9%，其次是嘉兴占11.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。