东莞民龙电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞SMT贴片机公司人气排名第2名东莞贴片机公司人气排名第3名
工资： 71.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.9%，“电气/能源/动力类”占23.1%，“计算机/网络/技术类”占12.8%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：大专最多，占90.6%。经验：不限最多，占83.8%。
地区：分布在10个地区，深圳占26.5%，东莞占14.5%，泰州占6%，惠州占6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞民龙电子有限公司一家专业SMT加工厂家，我司位于东莞市万江区，工厂环绕107国道旁、环城路，交通便利，环境宜人。公司成立于2003年，厂房面积3000平方米，现有总有人力一百多人，拥有高技术人员多名，先进的高速贴片机、大坂松下、CM88C、CM88S，专业为客户提供SMT厂来料加工，OEM订单，无铅焊接。

薪酬：底薪+全勤+奖金+提供食宿
交通便利：7路，20路，45路，53路，58A,61路，62路，64路，65路，73，X16均可到我司。

公司视频：

展开

招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长39%
2023：增长75%
2022：下降29%

历年招聘： 2026年比2025年少44个职位

2021年 56个 2022年 40个 2023年 70个 2024年 97个 2025年 114个 2026年 70个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 10 东莞 7 惠州 4 宁德 3 珠海 2 泰州 1

说明：东莞民龙电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年70个（下降39%），2025年114个（增长18%），2024年97个（增长39%），2023年70个（增长75%），2022年40个（下降29%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求35个，占29.9%，热招岗位：

东莞民龙电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.9%，“电气/能源/动力类”占23.1%，“计算机/网络/技术类”占12.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%，“美术/设计/创意类”占5.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共117条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

71.8%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中71.8%的岗位拿￥20-50K

1.7% 10-15K 23.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥34.0K  电气/能源/动力类  项目管理类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类 

东莞民龙电子有限公司工资待遇怎么样？71.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前5，与同行业比+151%，机械/仪器仪表类平均工资￥34.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了29.9% 29.9%
电气/能源/动力类
占了23.1% 23.1%
项目管理类
占了15.4% 15.4%
计算机/网络/技术类
占了12.8% 12.8%

职位地区

学历要求

大专
占了90.6% 90.6%
本科
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了83.8% 83.8%
1-3年
占了7.7% 7.7%
3-5年
占了5.1% 5.1%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

东莞民龙电子有限公司招聘要求怎么样：东莞民龙电子有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占29.9%，其次是电气/能源/动力类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占90.6%，其次是本科占9.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.8%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占26.5%，其次是东莞占14.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。