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No.238 高新区公司人气排名 苏州 江苏 离子迁移谱仪 离子迁移谱 No.146 光电 No.303 半导体 No.7 环境检测 No.15 MEMS 化学检测 No.13 产学研 No.15 成果转化 No.15 微机电系统 No.32 科学研究 No.2 产学研合作

工资待遇怎么样

苏州微木智能系统有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中84.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥28.6K，硕士￥33.9K。北京工资￥31.5K，苏州￥27.8K。
薪酬区间: 8K - 50K，其中84.2%的岗位拿￥20-50K
10.5% 8-10K 5.3% 10-15K *** ? 20-30K *** ? 30-50K
说明：苏州微木智能系统有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
84.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 114%

与同地区比

򀀉 82%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14279 ，苏州仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥16752

苏州微木智能系统有限公司薪酬区间：8-10K占比10.5%，10-15K占比5.3%。平均工资对比苏州地区公司+114%，对比苏州仪器仪表/工业自动化行业公司+82%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：本科最多

63.2% 本科 36.8% 硕士
苏州微木智能系统有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.2%，硕士占36.8%

工资按学历统计

说明：苏州微木智能系统有限公司工资按学历统计，本科工资￥28.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州微木智能系统有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，c#，嵌入式，开发工程师，电子工程，研发工程师，硬件，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：83.4%的人拿￥20-50K
16.7% 8-10K *** ? 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

苏州微木智能系统有限公司本科工资怎么样？83.4%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占16.7%。本科热招岗位有：软件工程，嵌入式，c#，开发工程师，软件开发，ehs，engineer，ma，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 85.7%的岗位拿￥20-50K/月
7.1% 8-10K 7.1% 10-15K 28.6% 20-30K 57.1% 30-50K
说明：苏州微木智能系统有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 苏州微木智能系统有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州半导体行业人才需求趋势分析 更多

  • 离子迁移谱仪 -50%
  • 离子迁移谱 -50%
  • 光电 +34%
  • 半导体 +76%
  • 环境检测 +21%
  • MEMS +58%
  • 化学检测 +23%
  • 产学研 +28%
  • 成果转化 +28%
  • 微机电系统 +68%
  • 科学研究 +25%
  • 产学研合作 +33%
  • 技术孵化 -10%
  • 光学创新 +52%
  • 光学 +30%

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    职位(343)/ 工资(￥13.4k)/ 10000人以上/ 原材料和加工

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    职位(61)/ 工资(￥14.7k)/ 500-999人/ 制药/生物工程

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    职位(83)/ 工资(￥21.8k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    梅特勒-托利多（常州）测量技术有限公司
    衡器 精密仪器 化学仪器 电子天平
    职位(59)/ 工资(￥24.4k)/ 1000-4999人/ 仪器仪表/工业自动化

    苏州精濑光电有限公司
    光电 自动化检测 平板显示测试 测试设备
    职位(34)/ 工资(￥21.9k)/ 500-999人/ 仪器仪表/工业自动化

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    印刷 纸制品 印刷标签 彩盒
    职位(18)/ 工资(￥9.7k)/ 500-999人/ 印刷/包装/造纸

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    数据服务 智慧营销 研发 海外
    工资(￥11.0k)/ 100-499人/ 新能源

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