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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州微木智能系统有限公司(简称“苏州微木”),是一家服务于公共安全、食品健康、环境检测领域的高新技术企业,以保障社会生产、人民生活、公共环境的安全为目标,以痕量化学检测为核心手段,致力于成为“*的安全检测解决方案提供商”。

苏州微木智能系统有限公司,由浙江大学与苏州国家高新技术产业开发区管委会共同建设。依托苏州当地的经济与产业发展优势,以浙江大学的科技成果为基础,汇集双方科技创新资源,建立政府支持、产学研结合、面向市场的集科技研发、科技服务、成果转化、产业培育、科技孵化为一体的创新平台。

苏州微木智能系统有限公司成立于2011年9月,是由浙江大学微电子与光电子研究所***、世界*的MEMS专家Jack Luo教授带领以英国剑桥大学、***、苏州大学教授***博士和美国麻省理工学院、浙江大学教授汪小知博士为核心团队创办的。2015开始与同方威视合作,依靠公司积累的迁移谱尤其是无源迁移谱技术以及威视良好的市场渠道,在安检市场打开局面,形成了规模化的产品和销售,建立了迄今为止的支柱业务和客户。

苏州微木自主创新,深入开发离子迁移谱技术,独立率先研发强场非对称离子迁移谱技术,并极力推广相关应用研究。产品范围包括痕量***检测、痕量毒品检测、食品硫熏检测、烟草霉变检测、痕量气体发生器等,应用领域涉及公共安检、国家执法、海关边防检查、食品监督、药品研究。

核心产品痕量***毒品检测仪,荣获自主创新产品、优秀安防产品、国家战略性创新产品等诸多荣誉,是目前国内*先进、应用*为广泛的痕量***检测仪,在国内占据60%以上的市场份额。

社会价值:痕量检测技术深入运用到社会生活的各个方面,在公共场所、交通出行、工业生产、食品安全、环境卫生等众多领域,通过***检测、毒品检测、化学危险品检测、食品检测、环境检测等众多先进技术,保障社会生产安全高效,人民生活安稳便捷。

职业路线

我司汇聚了众多来自各个名校和不同专业的精英,致力于打造卓越的工程研发团队,中心为成员量身定制不同门类的培训与学习课程,组织话题丰富的专业讲座,提供各类国内外会议交流的机会。我司也十分重视研发成员的长期职业发展路线,通过浙江大学与苏州工研院的事业编制,科研团队成员可以进入浙大的教学与科研晋升路线,并成为独立的项目负责人,也可以选择从事科研管理和研发项目经理的技术管理道路,同时也有机会加入高科技创业公司成为骨干。在这里,能力是***的评价机制,我们欢迎有能力也有梦想的人才加入我们的团队。美好的梦想,由你我实现,也由你我分享!

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长73%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 下降47%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:苏州微木智能系统有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年17个,2022年9个(下降47%),2023年12个(增长33%),2024年11个(下降8%),2025年19个(增长73%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长50%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州微木智能系统有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年2个,2023年3个(增长50%),2024年5个(增长67%)。

研发实力(技术人才需求)

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苏州微木智能系统有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占54.5%,“电子/电器/通信技术类”占27.3%,“其他(研发和技术类)”占13.6%,“机械/仪器仪表类”占13.6%,“医疗卫生/美容保健类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中77.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州微木智能系统有限公司工资待遇怎么样?77.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥27.5K。苏州地区工资排名前10%,与同行业比+73%,计算机/网络/技术类平均工资¥31.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州微木智能系统有限公司员工工资高吗?为你提供:软件工程,开发工程师,c#,嵌入式,软件开发,电子工程,研发工程师,硬件,ee,ehs,ma,pr,qt,单片机,售前,学工,市场,机械设计,管理专员,结构工程,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了54.5% 54.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.6% 13.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 硕士
    占了31.8% 31.8%
  • 大专
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

苏州微木智能系统有限公司招聘要求怎么样:苏州微木智能系统有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.5%,其次是电子/电器/通信技术类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是硕士占31.8%。学历要求高吗?硕士占31.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占31.8%,其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪?北京占比最多占63.6%,其次是苏州占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,333.33万(元)
法定代表: 李鹏
成立时间:
信用代码: 91320505582295792X
注册地址: 苏州高新区锦峰路8号5号楼2楼西侧及3楼整层

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