北京 engineer 招聘（工资待遇要求）

苏州微木智能系统有限公司 engineer 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州微木智能系统有限公司 engineer 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 50% 硕士

苏州微木智能系统有限公司 engineer 需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占50%

按学历统计

苏州微木智能系统有限公司 engineer 工资按学历统计，本科工资￥40.0K，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

苏州微木智能系统有限公司 engineer 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥40.0K

苏州微木智能系统有限公司 engineer 工资按经验统计，5-10年工资￥40.0K。

engineer 招聘地区：主要分布在北京

北京￥40.0K 100%(2)

苏州微木智能系统有限公司 engineer 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

engineer 历年需求趋势

engineer 历年招聘量变化

北京 engineer 招聘相关职位

取自苏州微木智能系统有限公司近一年相关招聘职位

硬件工程师（Hardware Engineer）
北京-海淀区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-11-05
20000-40000

岗位职责
1.参与制定开发计划、技术路线，对主责开发项目中硬件分系统具体的技术实现方案负责；
2.根据产品设计方案完成硬件开发，包括基于PCB电路板的数字电路、模拟电路设计/制板及单片机嵌入式系统软件设计、程序代码编写，完成分系统调试，对可实现商业化的技术成果负责；
3.不断改进硬件分系统的工程化设计，与开发团队完成工程样机开发，对可实现批量生产制造的硬件分系统负责；
4.产品化开发，与开发团队与生产团队完成试制、改进，对实现批量生产的硬件分系统负责；
5.开发技术资产，完成研发过程的设计文件、过程经验等文件编制，对产品技术资产的交付物负责。
任职资格
1.硕士以上学历，理工科电子、物理、自动化、精密仪器等专业，985+211高校毕业优先，校内学习成绩优异者优先，具备2年分析仪器行业或检测类机电设备制造业工作经历者优先；
2.大学英语四级及以上，具备良好的英文技术资料阅读能力者优先；
3.精通数字、模拟电路，深刻理解电子元器件及电路原理，有2年以上电路设计实现经验者优先；
4.熟悉主流工业微控制器（单片机），如STM32、FPGA等，有1款以上完整开发经验者优先；
5.熟悉嵌入式系统设计工具，精通嵌入式C语言，如Multisim、Altium Designer、KEIL等；
6.具有优秀的逻辑思维能力及钻研探索精神，能承受技术开发的工作压力，团队合作精神强。
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C#软件工程师（Software Engineer）
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-20

20000-40000 򀀩