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公司概况

发展阶段

公司介绍

南京汉隆科技有限公司成立于2005年,公司坐落在南京市软件谷核心区,紧邻地铁1、10号线安德门大街站,与雨花客厅一街之隔。
公司主要从事下一代网络音视频融合通信/统一通信产品的研发、生产、销售,产品主要销往欧美等海外80多个国家和地区,在国内各中心城市也均有优质代理渠道。
随着公司UC900系列企业级IP话机的推出,近5年来,公司业务一直保持复合35%的增长,并将在今后3-5年内继续保持高速发展。
公司拥有多项知识产权专利,2018年公司成功申请成为国家高新技术企业。公司自有的Htek品牌已经在欧盟、北美等地区申请专利保护。
公司为员工提供的福利:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、节日福利、生育探望金、活动经费、午餐补贴、员工旅游、定期体检、出国机会、丰富的企业文化活动。
南京汉隆科技有限公司属于蓬勃发展型企业,处于快速发展阶段,可提供有竞争力的薪酬体系和培训、个人发展机会。
轻松的工作氛围,年轻激昂的团队,等你来加入我们!
有意者请投递简历至邮箱!

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HTEK招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:南京汉隆科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?HTEK2020年19个,2021年23个(增长21%),2022年11个(下降52%),2023年11个(持平),2024年9个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

HTEK工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中86.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京汉隆科技有限公司工资待遇怎么样?HTEK86.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.7K。与同行业比-23%,销售类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

HTEK荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了40% 40%
  • 在校学生类
    占了26.7% 26.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

南京汉隆科技有限公司招聘要求怎么样:HTEK都在招什么人? HTEK招聘类别销售类占比最多占40%,其次是在校学生类占26.7%。HTEK什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验HTEK有什么要求?不限占比最多占40%,其次是1-3年占33.3%。HTEK工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 丁海忠
成立时间:
信用代码: 91320114780664704D
注册地址: 南京市雨花台区花神庙10号1号楼503室

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