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招聘要求 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长126%
  • 2024: 增长70%
  • 2023: 下降11%
  • 2022: 增长8%
历年招聘: 2026年比2025年少131个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共70条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.7%的岗位拿¥6-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

东莞市润众电子有限公司需要什么学历?大专占比最多,占42.9%,不限占21.4%,本科占20%,高中(含中专,中技)占14.3%,初中占1.4%

工资按学历统计

说明:东莞市润众电子有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

东莞市润众电子有限公司经验要求高吗?不限占比最多占55.7%,3-5年占20%,5-10年占14.3%,1-3年占10%

工资按经验统计

说明:东莞市润众电子有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.9K,3-5年工资¥13.4K,5-10年工资¥22.4K,不限工资¥10.9K

人员结构:工厂生产类最多

东莞市润众电子有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占31.4%,电子/电器/通信技术类占20%,质量管理类占20%,技工类占14.3%,客户服务类占11.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市润众电子有限公司员工工资高吗?为你提供:助理工程,人事,qc,电子工程,采购,qe,储备干部,插件,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

东莞市润众电子有限公司就业前景分析:2026年东莞市润众电子有限公司在招地区1个 ,比2025年少1个地区

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