【总结】一家集科研、品牌营销、服务与供应链管理为一体的化妆品“高新科技”企业
丹姿集团成立于1998年，是一家集科研、品牌营销、服务与供应链管理为一体的化妆品“高新科技”企业。丹姿集团以“匠心科技，让美触手可及”为使命，坚持“守正利他，以顾客价值为中心”的核心价值观，先后创立了“丹姿”、“水密码”、“他能量”等品牌。不仅在主流的商超渠道市场份额占有一席之地，电商、CS渠道亦处于高速发展阶段，主打品牌“水密码”2019年5月推出水密码专研WETCODE PRO系列，开始从“基础补水”向“黑科技护肤”的转型，以专业智慧驱动品牌科技转型，以“科技水密码”的全新理念带领品牌的新蜕变。
作为行业内少数拥有两家高新技术企业的集团，丹姿集团成立了亚洲护肤研发中心、广东省企业技术中心、广东省工程中心、广州市博士后创新实践基地，汇聚了全球出色的研发力量及众多高级研发专才。经过20年的投入发展，已建立了包括配方研究、基础研究、功效评估、安全法规管理等完整的化妆品研究平台。其美白及抗衰老功效评估实验室是中国化妆品行业仅有的一家获得CNAS依据欧盟EEMCO标准认可的机构，同时也构建了完整的化妆品原料及产品的安全评价体系。
丹姿集团研发中心承担多项政府科研项目并参与了《面膜》、《轻工产品流通服务规范》、《化妆品检验规则》等多项国家标准、行业标准的制订，获得近百项科技成果、专利及荣誉。与中国科学院南海海洋研究所成立联合研发中心，为水密码注入核心的科研力量及成果；同时，与众多国内、英、法、日、韩等高等学府及科研机构进行深度合作，不断推进研发的国际化与前沿性。强大的科研实力，为品牌的一流化、国际化提供强大的原动力，为实现品牌愿境奠定坚实根基。
丹姿集团坚持“守正利他,以顾客价值为中心”核心价值观，深入了解和洞察顾客需求，以超越期待的体验为导向打造“尖叫产品”：聘任国际设计师并与法国、荷兰等国内外优质设计院合作；用优质偶像为代言，并于湖南卫视、浙江卫视等全国前三媒体投放；汇聚全核心研发力量，引进国际先进精密设备。
“专业化、事业化，共同成长”是丹姿集团的人才理念，丹姿集团坚信：人才是企业重要生产力！以专注专业、国际视野、好学、坚毅、担责、胆魄与道德作为衡量、培养、引进核心优质人才的标准，不断改善人才的工作与生活的环境，建设生态的人才发展体系，成立了“丹姿学院”，保障了人才能力与素养提升快于企业发展的速度。
广东丹姿集团有限公司招聘要求怎么样：丹姿集团都在招什么人？ 丹姿集团招聘类别工厂生产类占比最多占37.5%，其次是经营管理类占37.5%。丹姿集团什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是不限占25%。工作经验丹姿集团有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是不限占31.3%。丹姿集团工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
