北京博纳电气股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占50%，“电子/电器/通信技术类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占3.8%，“美术/设计/创意类”占3.8%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 92.3%的岗位拿￥8-50K/月

7.7% 6-8K 23.1% 8-10K 15.4% 15-20K 53.8% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求13个，占50%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京自动化控制行业人才需求趋势分析更多

电气 +24%

隔离开关 +50%

变电站 +29%

开关 +20%

检测设备 +11%

输变电 +36%

开关设备 +34%

SF6断路器 -33%

电力设备 +27%

断路器 +36%

智能电表 -6%

计量仪表 +13%

自动化 +78%

仪器/仪表 +3%

电表 -13%

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