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北京博纳电气股份有限公司
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认领公司
No.113
昌平区公司名录
北京
No.3
断路器
No.4
电能质量控制
No.5
开关
No.5
开关设备
No.6
电能质量
No.7
量仪
No.9
售电
No.11
输变电
No.12
电力销售
No.15
变电站
No.22
检测设备
No.26
电力设备
瞪羚企业
企业技术中心
中关村高新技术企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
国家高新技术企业
CNAS认证
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25 条
薪酬分析
本科 80%
人才要求
12 个
荣誉资质
计算机/ 52%
研发实力
20+
竞品
2 个
招聘
3
合作客户
招聘要求
(2个在线职位)
按地区统计
所有
南京
北京
天津
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长7%
2024:
增长65%
2023:
下降6%
2022:
增长80%
历年招聘:
2026年比2025年少12个职位
2021年
10个
2022年
18个
2023年
17个
2024年
28个
2025年
30个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
高级UI/UX设计师(储能EMS/能源数字化)
南京
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 11000-22000
2026-09-17
硬件工程师
南京
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.8-2.5万
2026-08-04
工资待遇怎么样
(共25条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中92%的岗位拿¥6-50K
8%
4.5-6K
***
?
6-8K
20%
8-10K
8%
15-20K
8%
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
12%
大专
80%
本科
8%
不限
北京博纳电气股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占80%,大专占12%,不限占8%
工资按学历统计
大专
¥5.8K
本科
说明:北京博纳电气股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥5.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
4%
1-3年
32%
3-5年
8%
5-10年
56%
不限
北京博纳电气股份有限公司经验要求高吗?不限占比最多占56%,3-5年占32%,5-10年占8%,1-3年占4%
工资按经验统计
1-3年
¥40.0K
3-5年
¥35.3K
5-10年
¥32.5K
不限
¥8.2K
说明:北京博纳电气股份有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥35.3K,5-10年工资¥32.5K,不限工资¥8.2K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
52%(13)
客户服务类
16%(4)
电子/电器/通信技术类
16%(4)
在校学生类
12%(3)
其他(研发和技术类)
8%(2)
工厂生产类
8%(2)
技工类
8%(2)
销售类
8%(2)
市场/公关/媒介类
4%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4%(1)
展开更多
北京博纳电气股份有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占52%,客户服务类占16%,电子/电器/通信技术类占16%,在校学生类占12%,其他(研发和技术类)占8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
北京博纳电气股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,产品经理,助理工程,嵌入式,软件工程,c++,ui,ux,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在南京,北京
南京
¥27.2K
36%(9)
北京
¥24.3K
24%(6)
天津
24%(6)
展开更多
说明:北京博纳电气股份有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占36%,北京占24%,天津占24%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
4
2021
2
2022
3
2023
6
2024
7
2025
4
2026
北京博纳电气股份有限公司就业前景分析:2026年北京博纳电气股份有限公司在招地区4个 ,比2025年少3个地区
北京电力行业人才需求趋势分析
更多
电气
+14%
隔离开关
+41%
变电站
+27%
开关
+35%
检测设备
+8%
输变电
+24%
开关设备
+33%
SF6断路器
-33%
电力设备
+21%
断路器
+30%
智能电表
-11%
计量仪表
+7%
自动化
+45%
仪器/仪表
+6%
电表
-20%
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塑料表面处理
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100-499人
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机械/设备/重工
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开关
开关电源
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100-499人
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