「优为科怎么样」东莞市优为科精密电子科技有限公司

说明：东莞市优为科精密电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？优为科2025年33个（下降21%），2024年42个（下降14%），2023年49个（增长104%），2022年24个（下降29%），2021年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

优为科研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求11个，占19%，热招岗位：

东莞市优为科精密电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据优为科近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占19%，“机械/仪器仪表类”占8.6%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。仅供参考。

优为科工资待遇怎么样（共58条）

管理

优为科薪酬概况

￥6-15K

86.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中86.2%的岗位拿￥6-15K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.7% 8-10K ***  ? 10-15K 1.7% 15-20K 5.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

优为科工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.5K  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

东莞市优为科精密电子科技有限公司工资待遇怎么样？优为科86.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-3%，工厂生产类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

优为科热招岗位工资待遇

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东莞市优为科精密电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，会计，线束工程师，pm，业务员，仓管，市场，注塑，人事，仓库，生产主管，行政，跟单，ie，mc主管，pi，qc，主管经理，人力，冲压，点击查看详细岗位薪资分析。

优为科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了24.2% 24.2%
经营管理类
占了24.2% 24.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.6% 22.6%
电子/电器/通信技术类
占了21% 21%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40.3% 40.3%
本科
占了29% 29%
不限
占了19.4% 19.4%
高中
占了11.3% 11.3%

经验要求

不限
占了37.1% 37.1%
1-3年
占了29% 29%
5-10年
占了17.7% 17.7%
3-5年
占了16.1% 16.1%

查看详细分析

东莞市优为科精密电子科技有限公司招聘要求怎么样：优为科都在招什么人？优为科招聘类别工厂生产类占比最多占24.2%，其次是经营管理类占24.2%。优为科什么学历能进？大专占比最多占40.3%，其次是本科占29%。工作经验优为科有什么要求？不限占比最多占37.1%，其次是1-3年占29%。优为科工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。