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人气  1.3万   |   粉丝  3   |   喜欢  5   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家专利 根据算法标注
  • 工资: 69.3%的岗位拿8-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降82%。
  • 要求: 学历:大专最多,占92.3%。经验:1-3年最多,占46.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占61.5%,上海占15.4%,泉州占7.7%,驻马店占7.7%。

公司介绍

公司着力于中国巨大的银发市场,坚持将中国传统文化精髓“孝”文化作为公司的经营理念,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,致力于用科学技术为中老年群体提供优质的产品与服务,成为中国银发产业*。公司旗下目前拥有两大品牌,中国首家一站式老年生活服务平台——银发无忧老年生活之家和中国中老年功能鞋服开创者——兴顺福。银发无忧老年生活之家,借鉴欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,本着“关怀老人、专注健康、诚信服务”的理念,致力于提高老年人生活品质,为老年人提供“衣、食、用、住、行、乐”六大领域的全方位服务。并在上海、北京、天津等一线城市设立大型体验中心。兴顺福——中老年功能鞋服开创者,坚持引进欧美科技与本土研发相结合的开发理念,并与中国服装研发*学府——东华大学合作成立中国首家中老年功能服的研发设计中心,同期与中国鞋类研发*学府——陕西科技大学合作,成为陕西科技大学产、学、研基地。为中老年群体研发、设计真正适合他们的优质产品,并推向市场。真正为中老年服务,提高中老年的生活品质。银发无忧坚持“科技相伴银发无忧”的品牌诉求,弘扬中国传统“孝”文化,愿天下银发无忧。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长214%
  • 2024: 增长250%
  • 2023: 下降80%
  • 2022: 下降89%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海银发无忧科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年92个,2022年10个(下降89%),2023年2个(下降80%),2024年7个(增长250%),2025年22个(增长214%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中69.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海银发无忧科技发展有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿8-15K,与同行业比-25%,质量管理类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 销售类
    占了46.2% 46.2%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了38.5% 38.5%
  • 客户服务类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了92.3% 92.3%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

上海银发无忧科技发展有限公司招聘要求怎么样:上海银发无忧科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占46.2%,其次是销售类占46.2%。什么学历能进?大专占比最多占92.3%,其次是高中占7.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.2%,其次是不限占46.2%。工作地区在哪?苏州占比最多占61.5%,其次是上海占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 吕双勇
成立时间:
信用代码: 91310104074770227D
注册地址: 上海市徐汇区银都路388号16幢284室

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