北京拓尔美思文化传媒有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：13年
行业： 公关/市场推广/会展、广告
全称： 北京拓尔美思文化传媒有限公司。

发展阶段

排名：北京公关活动公司人气排名第61名北京公关公司人气排名第116名北京公关传播公司人气排名第127名北京广告营销公司人气排名第178名
工资： 88.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“美术/设计/创意类”占22.2%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：大专最多，占55.6%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

美思传媒成立于中国广告公关快速发展时期，我们以数字化、新媒体为依托，不断成长为*的整合传播机构之一。
美思致力于“追求传播实效推动品牌成长”为核心使命，以“诚信、服务、执行”等为经营理念，通过学习国际及国内顶尖的传播经验，深入分析消费者行为，结合国内市场的特点与客户需求，建立了以数字传播、新媒体传播、公关、广告、营销整合、文化传媒等为一体的业务集成模块，为客户提供实效传播为主的系统解决方案，助力客户品牌增值。
我们有专业的专家顾问、媒体顾问、策划顾问等优势，拥有数十年经验的各类人才团队，同时拥有覆盖全国的媒体优势资源！
“实效与整合”永远是我们服务客户的***宗旨！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降64%
2023：增长56%
2022：下降18%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 9个 2023年 14个 2024年 5个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 4

说明：北京拓尔美思文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年10个（增长100%），2024年5个（下降64%），2023年14个（增长56%），2022年9个（下降18%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京拓尔美思文化传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“美术/设计/创意类”占22.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K

11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.9K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类 

北京拓尔美思文化传媒有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-61%，客户服务类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了66.7% 66.7%
计算机/网络/技术类
占了61.1% 61.1%
市场/公关/媒介类
占了50% 50%
文体/影视/写作/媒体类
占了50% 50%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55.6% 55.6%
本科
占了44.4% 44.4%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

查看详细分析

北京拓尔美思文化传媒有限公司招聘要求怎么样：北京拓尔美思文化传媒有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占66.7%，其次是计算机/网络/技术类占61.1%。什么学历能进？大专占比最多占55.6%，其次是本科占44.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。