「可优米网络怎么样」南京可优米网络科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、通信/电信运营、增值服务、互联网/电子商务
全称： 南京可优米网络科技有限公司。

发展阶段

排名：南京软件公司人气排名第111名
工资： 73.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占35.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3.4%，“咨询/顾问类”占1%。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：大专最多，占65.2%。经验：1-3年最多，占59.4%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京可优米网络科技有限公司，沧海一粟，以”微”的力量，靠诚信去赢天下生意，电子商务时代，可优米将以小博大，以少博多，推己及人，也将协助企业利用数据云赢得明天。可优米微信服务平台志在帮助企业建立属于自己的接口程序，让企业通过简单的配置，即可拥有强大的功能。

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可优米网络招聘需求增长速度怎么样（56个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长127%
2024：增长61%
2023：增长100%

可优米网络历年招聘： 2026年比2025年少81个职位

2022年 28个 2023年 56个 2024年 90个 2025年 204个 2026年 123个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 48

No.234

南京企业招聘排名 򀀩

可优米网络最新招聘

说明：南京可优米网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？可优米网络2026年123个（下降40%），2025年204个（增长127%），2024年90个（增长61%），2023年56个（增长100%），2022年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

可优米网络研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求73个，占35.3%，热招岗位：

南京可优米网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据可优米网络近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占35.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3.4%，“咨询/顾问类”占1%，“生物/制药/化工/环保类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

可优米网络工资待遇怎么样（共207条）

管理

可优米网络薪酬概况

￥4.5-8K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中73.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.6% 8-10K 13% 10-15K 0.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年207条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

可优米网络工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.1K  计算机/网络/技术类  技工类  人力资源类  文体/影视/写作/媒体类 

南京可优米网络科技有限公司工资待遇怎么样？可优米网络73.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-53%，客户服务类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

可优米网络热招岗位工资待遇

（更多）

南京可优米网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，运营，新媒体，剪辑，短视频，自媒体，后厨，行政，招聘专员，编导，数据专员，hr，数据助理，bp，厨师，后勤，培训，摄影，编辑，保安，点击查看详细岗位薪资分析。

可优米网络相关行业标签

软件

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了65.2% 65.2%
计算机/网络/技术类
占了35.3% 35.3%
技工类
占了20.3% 20.3%
人力资源类
占了17.4% 17.4%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了65.2% 65.2%
本科
占了16.9% 16.9%
不限
占了14% 14%
高中
占了3.9% 3.9%

经验要求

1-3年
占了59.4% 59.4%
不限
占了37.7% 37.7%
3-5年
占了1.9% 1.9%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

南京可优米网络科技有限公司招聘要求怎么样：可优米网络都在招什么人？可优米网络招聘类别客户服务类占比最多占65.2%，其次是计算机/网络/技术类占35.3%。可优米网络什么学历能进？大专占比最多占65.2%，其次是本科占16.9%。工作经验可优米网络有什么要求？1-3年占比最多占59.4%，其次是不限占37.7%。可优米网络工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。