思瑞德医疗招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长113%
2023：下降62%
2022：增长163%

思瑞德医疗历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2021年 8个 2022年 21个 2023年 8个 2024年 17个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

思瑞德医疗最新招聘

思瑞德医疗工资待遇怎么样（共16条）

思瑞德医疗薪酬区间: 6K - 30K，其中87.6%的岗位拿￥8-15K

6.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 20-30K

思瑞德医疗历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.3% 高中 18.8% 大专 75% 本科

思瑞德医疗需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占18.8%，高中（含中专，中技）占6.3%

工资按学历统计

说明：思瑞德医疗工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

37.5% 1-3年 31.3% 3-5年 31.3% 不限

思瑞德医疗经验要求高吗？1-3年占比最多占37.5%，3-5年占31.3%，不限占31.3%

工资按经验统计

说明：思瑞德医疗工资按经验统计，1-3年工资￥11.9K，3-5年工资￥13.6K，不限工资￥11.4K

思瑞德医疗人员结构：销售类最多

销售类 62.5%(10) 򀀩

翻译类 37.5%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 37.5%(6) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 18.8%(3) 򀀩

客户服务类 12.5%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.5%(2) 򀀩

工厂生产类 6.3%(1) 򀀩

市场/公关/媒介类 6.3%(1) 򀀩

技工类 6.3%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.3%(1) 򀀩

思瑞德医疗有哪些部门？销售类最多，占62.5%，翻译类占37.5%，贸易/物流/采购/运输类占37.5%，医疗卫生/美容保健类占18.8%，客户服务类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

思瑞德医疗发展前景怎么样

思瑞德医疗历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

思瑞德医疗就业前景分析：2026年思瑞德医疗在招地区1个，与2025持平

北京医疗科技行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 -1%

呼吸设备 +39%

医疗器械制造/生产 -60%

医疗科技 +17%

机电设备 -1%

医用呼吸机 +69%

装备制造 +26%

健康产业

麻醉机 +50%

呼吸机 +69%

麻醉器械 +40%

医用产品 -7%

专用设备 +5%

医疗用品 -8%

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