东莞市永浩电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、石油/化工/矿产/地质
全称： 东莞市永浩电子有限公司。

发展阶段

排名：东莞连接器公司人气排名第328名东莞端子公司人气排名第162名东莞USB公司人气排名第97名东莞SMT公司人气排名第546名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 93.8%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：不限最多，占33.3%。经验：3-5年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市永浩电子有限公司创立于2000年，坐落于东莞市常平镇土塘村江冲路。本厂专业生产：手机、电脑用数码产品的连接器厂商，主要生产：USB系列、苹果、MICRO系列产品。与国内外知名品牌长期合作。永浩现有员工150人.其中管理人员20人.工程设计人员5人.品质检验人员15人.模具开发制作部门10人，公司拥有3000平米的独立厂房，有装配车间.注塑成型车间和模具加工车间。4条20米的作业流水线，自动化设备30台，拥有成型机10台.精密磨床7台.线割机2台.铣床3台.火花机2台,并且配有*新的端子插拔测试机.产品投影仪.平均日产量达数100万套以上，产远销国内外。工厂统一安排食宿与医疗保险，保障员工的福利。希望有识之人用相关产品经验的人员加盟，有了你们的贡献才有工厂的明天。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：增长13%
2023：下降18%
2022：增长4%

历年招聘：

2021年 27个 2022年 28个 2023年 23个 2024年 26个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

说明：东莞市永浩电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年27个，2022年28个（增长4%），2023年23个（下降18%），2024年26个（增长13%），2025年36个（增长38%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

93.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中93.8%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.9K  工厂生产类  技工类  质量管理类  销售类 

东莞市永浩电子有限公司工资待遇怎么样？93.8%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-30%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了38.9% 38.9%
工厂生产类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了27.8% 27.8%
质量管理类
占了22.2% 22.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了27.8% 27.8%
初中
占了22.2% 22.2%
大专
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了27.8% 27.8%
不限
占了27.8% 27.8%

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东莞市永浩电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市永浩电子有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.9%，其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占33.3%，其次是高中占27.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。