保定中国中药工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 佛山 10.8%(159) 򀀩
• 贵阳 4%(59) 򀀩
• 桂林 1.8%(27) 򀀩
• 赣州 1.4%(21) 򀀩
• 昆明 1.4%(21) 򀀩
• 重庆 1.4%(20) 򀀩
• 南宁 1.3%(19) 򀀩
• 长沙 1.2%(17) 򀀩
• 金华 1.1%(16) 򀀩
• 江门 1.1%(16) 򀀩
• 九江 1%(15) 򀀩
• 柳州 1%(15) 򀀩
• 亳州 1%(14) 򀀩
• 南昌 1%(14) 򀀩
• 怀化 1%(14) 򀀩
• 安顺 1%(14) 򀀩
• 毕节 1%(14) 򀀩
• 衡水 0.9%(13) 򀀩
• 常州 0.9%(13) 򀀩
• 吉安 0.9%(13) 򀀩
• 锦州 0.8%(12) 򀀩
• 连云港 0.8%(12) 򀀩
• 菏泽 0.8%(12) 򀀩
• 黄冈 0.8%(12) 򀀩
• 六盘水 0.8%(12) 򀀩
• 黔南 0.8%(12) 򀀩
• 北京 0.7%(11) 򀀩
• 青岛 0.7%(11) 򀀩
• 衡阳 0.7%(11) 򀀩
• 常德 0.7%(11) 򀀩
• 郴州 0.7%(11) 򀀩
• 百色 0.7%(11) 򀀩
• 成都 0.7%(11) 򀀩
• 石家庄 0.7%(10) 򀀩
• 保定 0.7%(10) 򀀩
• 大连 0.7%(10) 򀀩
• 衢州 0.7%(10) 򀀩
• 阜阳 0.7%(10) 򀀩
• 福州 0.7%(10) 򀀩
• 临沂 0.7%(10) 򀀩
• 贵港 0.7%(10) 򀀩
• 黔西南 0.7%(10) 򀀩
• 承德 0.6%(9) 򀀩
• 廊坊 0.6%(9) 򀀩
• 长春 0.6%(9) 򀀩
• 深圳 0.6%(9) 򀀩
• 赤峰 0.5%(8) 򀀩
• 淮安 0.5%(8) 򀀩
• 六安 0.5%(8) 򀀩
• 济南 0.5%(8) 򀀩
• 黔东南 0.5%(8) 򀀩
• 德宏 0.5%(8) 򀀩
• 兰州 0.5%(8) 򀀩
• 蚌埠 0.5%(7) 򀀩
• 济宁 0.5%(7) 򀀩
• 邵阳 0.5%(7) 򀀩
• 广州 0.5%(7) 򀀩
• 河源 0.5%(7) 򀀩
• 潮州 0.5%(7) 򀀩
• 天津 0.4%(6) 򀀩
• 晋中 0.4%(6) 򀀩
• 朝阳 0.4%(6) 򀀩
• 吉林 0.4%(6) 򀀩
• 杭州 0.4%(6) 򀀩
• 丽水 0.4%(6) 򀀩
• 淮南 0.4%(6) 򀀩
• 滁州 0.4%(6) 򀀩
• 萍乡 0.4%(6) 򀀩
• 德州 0.4%(6) 򀀩
• 洛阳 0.4%(6) 򀀩
• 荆门 0.4%(6) 򀀩
• 韶关 0.4%(6) 򀀩
• 河池 0.4%(6) 򀀩
• 乐山 0.4%(6) 򀀩
• 曲靖 0.4%(6) 򀀩
• 秦皇岛 0.3%(5) 򀀩
• 晋城 0.3%(5) 򀀩
• 鄂尔多斯 0.3%(5) 򀀩
• 巴彦淖尔 0.3%(5) 򀀩
• 白城 0.3%(5) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.3%(5) 򀀩
• 鹤岗 0.3%(5) 򀀩
• 佳木斯 0.3%(5) 򀀩
• 黑河 0.3%(5) 򀀩
• 上海 0.3%(5) 򀀩
• 南京 0.3%(5) 򀀩
• 南通 0.3%(5) 򀀩
• 抚州 0.3%(5) 򀀩
• 上饶 0.3%(5) 򀀩
• 武汉 0.3%(5) 򀀩
• 荆州 0.3%(5) 򀀩
• 揭阳 0.3%(5) 򀀩
• 泸州 0.3%(5) 򀀩
• 绵阳 0.3%(5) 򀀩
• 南充 0.3%(5) 򀀩
• 保山 0.3%(5) 򀀩
• 普洱 0.3%(5) 򀀩