南方医科大学第五附属医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：12年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 南方医科大学第五附属医院。

发展阶段

排名：广州免疫学公司人气排名第4名广州全科医疗公司人气排名第4名广州细胞生物学公司人气排名第5名广州区域医疗公司人气排名第6名
荣誉：市级文明单位文明单位根据算法标注
工资： 90.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降39%。硕士工资￥12.5K，博士工资￥33.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“科研类”占9.7%。
招聘： 2026年较2025年下降12%。高学历人才：硕士14个，博士6个。
要求：学历：硕士最多，占63.9%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

公司介绍

南方医科大学第五附属医院是南方医科大学直属附属的三级甲等综合性医院，位于广州市从化区，占地190亩，编制床位1400张。医院现有职工1800余人，其中硕士博士400余人，设置临床医技科室56个，配备3.0T核磁共振、256层CT等先进设备。医院是“全国临床合理用药示范基地”、“中国南方创伤急救联盟会员单位”、“广东省健康促进示范医院”、“国际 SOS 定点合作医院”、“广东省创伤救治科研中心—从化创伤救治基地”。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-12%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长356%
2024：下降64%
2023：下降22%
2022：增长19%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 27个 2022年 32个 2023年 25个 2024年 9个 2025年 41个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 21

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 14 博士 6

说明：南方医科大学第五附属医院招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（下降12%），2025年41个（增长356%），2024年9个（下降64%），2023年25个（下降22%），2022年32个（增长19%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长1250%
2024：下降60%
2023：下降64%
2022：持平0%-

硕士历年招聘：

2021年 14个 2022年 14个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南方医科大学第五附属医院硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年27个（增长1250%），2024年2个（下降60%），2023年5个（下降64%），2022年14个（持平），2021年14个。南方医科大学第五附属医院在广州硕士人才需求中排名第142，南方医科大学第五附属医院硕士工资大部分在10-15K。

博士岗位人才需求分析

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+14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%
2024：下降89%
2023：增长13%
2022：增长700%

博士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 1个 2022年 8个 2023年 9个 2024年 1个 2025年 7个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南方医科大学第五附属医院博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年8个（增长14%），2025年7个（增长600%），2024年1个（下降89%），2023年9个（增长13%），2022年8个（增长700%），2021年1个。南方医科大学第五附属医院在广州博士人才需求中排名第89，南方医科大学第五附属医院博士工资大部分在15-50K。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求31个，占100%，热招岗位：

南方医科大学第五附属医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“科研类”占9.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

90.4%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中90.4%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.5% 30-50K 3.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.8K  工厂生产类  科研类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他（研发和技术类） 

南方医科大学第五附属医院工资待遇怎么样？90.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+33%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南方医科大学第五附属医院员工工资高吗？为你提供：医师，技师，影像，中医，内科，超声科，临床，产科，放射，检验，病理科，皮肤科，麻醉，儿科，医技，护理，普通外科，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.7% 91.7%
工厂生产类
占了22.2% 22.2%
科研类
占了16.7% 16.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了8.3% 8.3%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了63.9% 63.9%
博士
占了22.2% 22.2%
本科
占了13.9% 13.9%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

南方医科大学第五附属医院招聘要求怎么样：南方医科大学第五附属医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%，其次是工厂生产类占22.2%。什么学历能进？硕士占比最多占63.9%，其次是博士占22.2%。学历要求高吗？硕士占63.9%，博士占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。